Ринок праці, що інтенсивно розвивається та формується, висуває нові вимоги до змісту і процесу підготовки робітників, зокрема до їх професійних знань та вмінь. Сьогодні роботодавцеві потрібен робітник «нового типу», адже якісний та кваліфікований персонал – найбільш важлива складова успіху будь-якого підприємства. Тому обласна служба зайнятості пропонує роботодавцям різноманітні соціальні послуги. Це, зокрема, організацію професійного навчання безробітних з урахуванням поточної та перспективної потреб ринку праці під конкретні їх замовлення. При цьому використовуються різні види навчання, у т. ч. підготовка за індивідуальними планами, стажування на робочому місці та ін.
Так, активною, у напрямку підготовки кваліфікованих кадрів для сільгосппідприємств, є взаємодія обласного центру зайнятості з Кіровоградським обласним комунальним навчально-курсовим комбінатом «Аграрник». Електрогазозварник, машиніст холодильних установок, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва, водій автотранспортних засобів – це неповний перелік професій, за якими безробітні області мають можливість здобути новий фах.
Лише у поточному році, на замовлення роботодавців, більше 30 осіб з числа безробітних пройшли професійне навчання та працевлаштовані за професією тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва та електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування. Серед слухачів – мешканці Кіровоградського, Знам'янського, Вільшанського, Новомиргородського, Новоархангельського та інших регіонів області.
У процесі навчання слухачі курсів знайомилися з новітніми технологіями, що застосовуються в сільськогосподарському виробництві; набували відповідних необхідних професійних знань і навичок експлуатації та обслуговування нової техніки тощо.
Ефективною формою підвищення кваліфікації робітників та фахівців є стажування безпосередньо на виробництві. Наприклад, для задоволення кадрових потреб роботодавців Гайворонщини, районною філією обласного центру зайнятості було організовано стажування 137 безробітних безпосередньо на робочих місцях, по завершенню якого їх працевлаштовано на ТОВ «Інвестагросервіс», ПОСП «Славутич», ТОВ ДПОЗ «Чайка», ФГ «Олена», зокрема за професіями тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва, слюсаря з ремонту сільськогосподарської техніки, вагаря, продавця продовольчих товарів, оператора пральних машин та ін.
Упродовж поточного року тривала співпраця й Новомиргородської районної філії обласного центру зайнятості зі СТОВ «Агролан», що спеціалізується на вирощуванні зернових культур. У результаті близько 30 осіб з числа безробітних пройшли на даному підприємстві стажування за професіями слюсаря з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування, тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва, водія.
Загалом, з початку року, професійне навчання із застосовуванням різних форм та видів освіти проходили 4083 безробітних. Навчання організовувалося під конкретні замовлення роботодавців, а це означає, що по його закінченню усі слухачі мають роботу.
Відділ організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості