09.05.2022 | 09:34

Фахівці Долинської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості днями відвідали Новогригорівський Перший старостинський округ, де зустрілися як із шукачами роботи з числа внутрішньо переміщених осіб, так і з учнівською молоддю та роботодавцями.

Так, наприклад, для незайнятих трудовою діяльністю громадян, які переїхали з різних областей України, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Долинської районної філії обласного центру зайнятості Світлана Щербіна провела профінформаційний семінар. У форматі жвавого спілкування обговорювалися можливості служби зайнятості щодо працевлаштування, підвищення конкурентоспроможності переселенців на ринку праці.

Розглянули сучасні джерела пошуку роботи, онлайн-сервіси державної служби зайнятості, зокрема «Електронну чергу», що, насамперед, допоможе  записатися на індивідуальний прийом до фахівця без попереднього відвідування центру зайнятості,  «Електронний кабінет шукача роботи», в якому зареєстрований безробітний може підібрати роботу, отримати інформацію щодо нарахувань та виплат допомоги по безробіттю, а також іншу корисну інформацію, пов’язану з працевлаштуванням. Надали й актуальну інформацію щодо вільних робочих місць, що зареєстровані в державній службі зайнятості як по області, так і в населеному пункті, де вони проживають.

Про формулу вибору професії, фактори, які впливають на визначення професійного майбутнього, розповіла С. Щербіна старшокласникам, які разом з батьками переїхали до старостинського округу.

Крім того, фахівчиня поінформувала майбутніх абітурієнтів про Платформу профорієнтації та розвитку кар’єри. «Завдяки платформі з профорієнтації та розвитку кар’єри ви можете безкоштовно продіагностувати власні схильності, здібності, краще зрозуміти свої професійні інтереси. Тобто зробити власну профорієнтацію», – зазначила вона.

 Водночас завідувач сектору Марина Павляча провела робочу зустріч із старостою Сергієм Корущаком, під час якої обговорили низку питань, що стосувались організації громадських та інших робіт тимчасового характеру за участі безробітних громадян; напрацювали ефективні шляхи взаємодії з суб’єктами господарювання різних форм власності у напрямку сприяння працевлаштуванню соціально незахищених категорій населення, у т.ч. внутрішньо переміщених осіб.

У результаті вирішили про проведення інформаційної роз’яснювальної роботи щодо урядових ініціатив, орієнтованих на  підтримку роботодавців, які працевлаштували ВПО.

 

Марина Павляча, завідувач сектору взаємодії з роботодавцями відділу надання соціальних послуг Долинської районної філії обласного центру зайнятості