18.05.2021 | 10:29

На початку літа, уздовж усього каскаду Дніпровських водосховищ, у т.ч. Кременчуцького водосховища, на узбережжі якого розташоване місто Світловодськ, починається сезон вилову риби.

Керівники підприємств Світловодщини, які здійснюють вилов риби, постійно співпрацюють з фахівцями міськрайонної філії обласного центру зайнятості у напрямі добору необхідних кадрів, зокрема, за професією «Рибалка прибережного лову». Потреба в кадрах у роботодавців відчувається з початку літа та до пізньої осені.

Дбаючи про підвищення конкурентоздатності безробітних громадян у риболовецькій галузі, міськрайонною філією обласного центру зайнятості на замовлення роботодавців організовано професійне навчання за програмою «Новітні технології та методи вилову риби з використанням сучасних плавзасобів та механізмів промислового вилову риби».

На базі колективного сільськогосподарського рибопромислового підприємства ТОВ «Дніпровське», де проходило навчання, 20 безробітних громадян ознайомилися з правилами роботи підприємств промислового вилову риби, інформацією про акваторію вилову риби та правилами рибальства в ньому. Крім того, ознайомилися із способами оснащення, консервування, ремонту знарядь лову, а також способами з'єднання окремих частин знарядь лову.

Окремим аспектом навчання було вивчення способів ремонту суден та їх спорядження, правил експлуатації застосовуваних механізмів, правил догляду за знаряддями лову, способів установки «лави сіток». Безробітні дізналися й про вимоги до якості та сортності риби, умови її зберігання на судні.

Час навчання промайнув швидко. Вже сьогодні, безробітні, які були залучені до навчального процесу, після його завершення отримали відповідні довідки. Кожного, хто пройшов навчання за направленням служби зайнятості, чекає, хоча і сезонне, а все ж таки робоче місце.

Фізична особа-підприємець Ігор Корольов, діяльність якого пов'язана з риболовецькою галуззю, підкреслює: «Для будь-якого роботодавця важливо, аби його працівники у своїй роботі застосовували нові знання та вміння, особливо щодо безпеки праці, зберігання суден та оснащення, що сприятиме розвитку господарства. Тож, ми із задоволенням, по завершенню нересту, візьмемо на роботу фахівців, які проходили навчання за направленням служби зайнятості».

 

Н. Котова, провідний фахівець з питань зайнятості Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості