Днями фахівці Устинівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості провели інформаційних захід з трудовим колективом Устинівського виправного центру (№37), який планує масове вивільнення працівників, у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці. Захід відбувся на території виправного центру.
Керівництво закладу ініціювало проведення заходу задля забезпечення підтримки працівників, які вже найближчим часом плануються до вивільнення, та їх інформування про можливості служби зайнятості щодо сприяння їх подальшого працевлаштування.
Розпочав захід в.о. начальника установи підполковник внутрішньої служби Олександр Євдокимов, який поінформував присутніх про причини запланованого вивільнення працівників, впорядкування структури закладу відповідно до вимог чинного законодавства та ситуацію, що складається на установі, а також озвучив орієнтовну чисельність працівників, які підлягають вивільненню.
У свою чергу, Світлана Макаренко, директор Устинівської районної філії обласного центру зайнятості, зазначила, що втрата роботи – це шанс переосмислити трудовий шлях, опанувати новий фах або змінити напрям діяльності.
«Сьогодні впроваджується чимало змін у законодавстві про зайнятість населення, метою яких є підвищення якості та доступності отримання послуг клієнтами служби зайнятості. Служба зайнятості впроваджує нові ефективні підходи у роботі з клієнтами та електронні сервіси, що орієнтовані на розширення можливостей шукачів роботи, у т. ч. у напрямку визначення своїх здібностей до того чи іншого виду професійної діяльності», – наголосила С. Макаренко.
Алла Раєнко, заступник директора-начальник відділу надання соціальних послуг Устинівської районної філії обласного центру зайнятості розповіла про індивідуальний підхід до кожного вивільненого співробітника та запевнила, що кар’єрні радники докладуть максимум зусиль, аби кожен клієнт якомога швидше повернувся до праці. Крім того, фахівчиня зупинилася на порядку обслуговування клієнтів служби зайнятості, правах та обов'язках безробітних, а також умовах призначення матеріального забезпечення на випадок безробіття.
Зустріч з трудовим колективом відбулась у формі активного діалогу: присутні ставили багато запитань, на які отримали вичерпні відповіді.
Л. Садовенко, заступник начальника відділу надання соціальних послуг Устинівської районної філії обласного центру зайнятості