П'ятнадцятого березня поточного року фахівці Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, маючи на меті максимально задовольнити кадрові потреби Головного управління Національної поліції в області, за участі незайнятих трудовою діяльністю громадян організували міні-
ярмарок вакансій.
Представники управління Олена Серебреннікова та Олена Яковенко детально розповіли про умови вступу до лав Національної поліції, умови конкурсного відбору та реєстрації. Продемонстрували шукачам роботи відеопрезентацію щодо умов проходження конкурсу, порядку подачі документів, вимог до претендентів та поетапний процес відбору поліцейських.
Наразі запропоновані вакансії спеціаліста та головного спеціаліста сектору внутрішнього аудиту, слідчих, оперуповноважених, дільничних офіцерів поліції та вакансії молодшого складу поліції.
В результаті проведеного міні-ярмарку, з 28 учасників - 7 осіб зацікавилися запропонованими вакансіями, заповнили відповідні анкети та отримали координати для можливого подальшого працевлаштування.
«Головне завдання служби зайнятості – забезпечити шукачів роботи гідною роботою, а роботодавця – кваліфікованими кадрами. І саме такі заходи сприяють безпосередньому спілкуванню. Це перший наш спільний захід з Головним управлінням Національної поліції у в Кіровоградській області, але надалі ми плануємо постійно співпрацювати», ― зазначила, на завершення заходу, Яна Шевченко, начальник відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонного центру зайнятості.