Протягом останніх років однією з гострих проблем залишається безробіття серед працездатного населення, переважну більшість якого становлять жінки. На початок поточного року серед офіційно зареєстрованих безробітних у Новгородківсьому районному центрі зайнятості абсолютну більшість становлять жінки – 65 %. З метою стабілізації ситуації на місцевому ринку праці, підвищення рівня зайнятості жінок, їх конкурентоспроможності на ринку праці, фахівцями Новгородківського районного центру зайнятості для цієї категорії громадян проведено День інформації.
В рамках заходу відбулася презентація послуг, які надає служба зайнятості безробітним громадянам. Зокрема, увагу присутніх зосереджували на основних аспектах проходження професійного навчання: його види та форми, професії та заклади, де можна здобути бажаний фах. Зосереджено увагу присутніх на організації державною службою зайнятості професійного навчання за актуальними на ринку праці професіями у власній мережі сучасних навчальних закладів – Центрах професійно-технічної освіти, які мають потужну навчально-виробничу базу європейського рівня.
У результаті почутого, одна особа виявила бажання пройти професійне навчання на базі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості за професією «адміністратор». Зі слів безробітної адміністратор – це фахівець широкого профілю, його праця – це постійна робота з людьми, і тут головним критерієм успіху є комунікабельність та організованість. Вона вважає, що ці якості в неї є, тому сподівається, що її рішення здобути нову професію - правильне, і по закінченню навчання вона знайде своє місце на місцевому ринку праці.
Цього дня відбувся й семінар «Жінка на ринку праці», під час якого жінки активно обмінювалися думками щодо можливості набуття впевненості у власних силах, професійних якостях та можливостях підвищення рівня самооцінки, внутрішньої мотивації в досягненні власних життєвих цілей, шляхів вирішення проблем, пов’язаних з пошуком роботи. Розглядалися також питання їхньої соціальної захищеності, а саме особливості державного захисту жінок з дітьми, гендерної дискримінації тощр. Фахівці районного центру зайнятості допомогли присутнім визначити власні ділові якості, акцентували їхню увагу на шляхах побудови кар’єри та уникненні помилок при цьому.
Крім того, проводились й інші заходи, змістове наповнення яких покликане на стимулювання жінок до активного процесу працевлаштування.