Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості спрямовує свої зусилля на налагодження тісної співпраці з роботодавцями. Працівники центру відгукуються на кожне звернення, намагаються якомога ширше розкрити можливості центру зайнятості щодо підбору персоналу, широко рекламують послуги служби зайнятості роботодавцям.
Зокрема, надається інформація про професійно-кваліфікаційний склад безробітних, організовуються зустрічі роботодавців з кандидатами, які відповідають профілю конкретного підприємства, здійснюється оперативний добір необхідних кандидатур для працевлаштування у стислий термін, проводиться професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця безпосередньо на виробництві.
Позитивним прикладом такої співпраці можна назвати роботу з ОКВП «Дніпро-Кіровоград», яке постійно звертається до центру зайнятості з метою задоволення кадрових потреб підприємства. Не зупиняється ця співпраця й у період оголошеного воєнного стану.
Слід наголосити, що з початку введення воєнного стану підприємство продовжувало працювати на повну потужність, надавати роботу не тільки місцевим мешканцям, а й тим громадянам, які переміщуються з територій, де проходять активні бойові дії.
Загалом за останні два місяці поточного року ОКВП «Дніпро-Кіровоград» у співпраці з міськрайонним центром зайнятості забезпечило роботою 35 осіб, з них 5 внутрішньо переміщених осіб.
ОКВП «Дніпро-Кіровоград» – одне із перших підприємств міста Кропивницького, яке отримало позитивне рішення про виплату компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб унаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Відтак роботодавець найближчим часом отримає 65000 грн.
Яна Шевченко, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості