Отримати роботу після військової служби – завдання не з простих. Попри набутий досвід, ветерани часто зіштовхуються з низкою перешкод: складнощами в описі своїх компетенцій у «цивільному» форматі, емоційною напругою, а іноді з невпевненістю у власних силах.
Щоб допомогти впоратися з цими викликами, досвідчені кар’єрні консультантки громадської організації «ЛОББІ ІКС» провели онлайн-тренінг для ветеранів та ветеранoк, які прагнуть повернутися до активного професійного життя. Спікерки надали практичні поради та поділилися прикладами з власного досвіду у сфері працевлаштування. 
На тренінгу говорили про головне – як підготуватись до працевлаштування після служби. Зокрема, учасники дізналися:
- що сьогодні відбувається на ринку праці та які галузі демонструють стійке зростання;
- як грамотно скласти резюме, мотиваційний лист і створити ефективний профіль у LinkedIn;
- як трансформувати військовий досвід у цінність для роботодавця – описати лідерські якості, стресостійкість, здатність приймати рішення;
- як впевнено презентувати себе на співбесіді, говорити про зарплату та кар’єрні очікування;
- які психологічні чинники впливають на ефективність пошуку роботи і як з ними працювати;
- де шукати актуальні вакансії, зокрема за допомогою онлайн-ресурсів.
Учасники проявляли активність, ставили запитання та ділилися власними історіями. Особливу зацікавленість викликала тема адаптації військового досвіду до вимог цивільного ринку праці – як подати себе не лише як фахівця, а й як лідера, надійного працівника, людину з практичним досвідом прийняття рішень у складних умовах.
Захід став черговим кроком на шляху підтримки ветеранської спільноти в питаннях професійної адаптації. Живий інтерес, висока залученість учасників та актуальність піднятих тем засвідчують, що такі ініціативи дійсно затребувані. Після завершення тренінгу учасники відзначили, що отримали не лише корисну інформацію, а й мотивацію до впевнених кроків у пошуку нової справи.
Загалом з Кіровоградської області до заходу долучилися більше 50-ти представників з числа працівників обласного центру зайнятості, його філій та структурних підрозділів, фахівці з питань супроводу ветеранів, а також безпосередньо самі ветерани. Серед них були як ті, хто вже має певний досвід роботи в мирному житті, так і ті, хто лише планує починати з нуля.