Сільське безробіття – це несприятливе для економіки України явище, яке спостерігається у більшості населених пунктів і зумовлене відсутністю інфраструктури, сезонним характером роботи, зниженням попиту на робочу силу, низьким рівнем заробітної плати, невідповідністю професійного складу і кваліфікаційного рівня безробітних потребам роботодавців.
У сучасних умовах підвищення конкурентоспроможності робочої сили за рахунок організації професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації – один з пріоритетних напрямків роботи служби зайнятості.
Позитивним прикладом співпраці з роботодавцями є плідна взаємодія з сільськогосподарським виробничим кооперативом ім. Фрунзе, який багато років очолює досвідчений керівник Михайло Гончаренко.
Підприємство налічує більше 200 працівників. Керівництво приділяє багато уваги створенню гідних умов праці для своїх робітників: транспортна доступність, проживання у гуртожитку, харчування в їдальні, гнучкий графік роботи, пільги для жінок.
За допомогою центру зайнятості СВК ім. Фрунзе постійно веде підбір працівників, активно бере участь у ярмарках вакансій та послуг служби зайнятості, Днях роботодавця та інших масово-довідкових заходах.
Цьогоріч підприємством надано 66 вакансій, за сприяння служби зайнятості було проведено стажування 58 осіб безпосередньо на робочому місці (трактористи, слюсарі з ремонту сільськогосподарської техніки, водії автотранспортних засобів тощо), які вже працевлаштовані на підприємство.
Оскільки СВК ім. Фрунзе, як підприємство працює, стабільно, тож і результат від співпраці позитивний. Сподіваємось, що співпраця з Олександрійським міськрайонним центром зайнятості і на далі буде плідною.
Н. Фоміна, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Олександрійського міськрайонного центру зайнятості