Про сучасні джерела пошуку роботи говорили днями у Світловодській районній державній адміністрації під час семінару з техніки пошуку роботи, що проходив для працівників, які підлягають вивільненню.
Розпочала семінар начальник відділу активної підтримки безробітних Олена Пипич. «Пошук нової роботи, – наголосила вона, – розпочинається з питання до самого себе: «Яку саме роботу я хочу знайти?» Тому, першим кроком у здійсненні успішного пошуку роботи є прийняття рішення щодо того, яка саме робота мені потрібна, що мене цікавить, чи достатньо в мене професійних навичок та вмінь для цього, чи, можливо, варто замислитися над зміною професії чи сфери діяльності. Чесна відповідь на ці питання може суттєво прискорити пошук нового робочого місця».
Під час семінару його учасниками було здійснено аналіз різних джерел вакансій, обговорено їхні переваги та недоліки, ефективність їхнього використання. Фахівчиня з профорієнтації О. Пипич поінформувала про електронні сервіси державної служби зайнятості, у тому числі, можливість скористатися «електронною чергою» та створити «електронний кабінет шукача роботи».
За словами О. Пипич, попри відсутність відчуття стабільності, необхідно не впадати у відчай, бути активними, вірити у себе та свої можливості, бути максимально відкритими до нової інформації.
«Можливо, якраз у цьому шанс: життя закриває перед нами одні двері, а інші відкриває. Тобто, це можливість перейти на вищий професійний щабель», – наостанок порадила фахівчиня.
Семінар пройшов у форматі конструктивного та доброзичливого діалогу. Присутні активно ставили численні питання, що стосувались роз’яснень норм чинного законодавства про зайнятість населення, а також висловили подяку за роз’яснення та корисну інформацію.
О. Бугрим, провідний фахівець з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості