З метою вдосконалення форм та методів співпраці з роботодавцями щодо добору необхідних кадрів, фахівцями Компаніївського районного центру зайнятості проведено інформаційно-довідковий захід - День для роботодавця – ПАТ «Гідросила». У заході взяли участь начальник учбового центру ПАТ «Гідросила» Володимир Кравцов, начальник відділу управління персоналом Олена Гилко, а також близько 20 осіб безробітних громадян, у т.ч. демобілізовані військовослужбовці та учасники АТО.
«ПАТ «Гідросила» — провідне промислове підприємство машинобудівної галузі в місті Кіровоград. Підприємство створене у 30-х роках минулого століття, коли в місті була організована слюсарно-механічна майстерня, що згодом перетворилася в ливарно-механічний завод. Сьогодні підприємство займає передові позиції з розробки та виробництва гідромашин для тракторів, комбайнів, сільськогосподарських, будівельно-дорожніх й інших мобільних машин», - розпочав презентацію підприємства начальник учбового центру ПАТ «Гідросила» Володимир Кравцов.
«Нині на підприємстві ведуться планомірні роботи щодо впровадження технологічних інновацій і переоснащення верстатного парку, у роботу впроваджується ряд високоточного новітнього обладнання провідних західних і вітчизняних виробників», - продовжив В. Кравцов.
Як зазначила начальник відділу управління персоналом підприємства Олена Гилко, їхнє підприємство наразі потребує фахівців робітничих професій, зокрема, затребувані на підприємстві верстатник широкого профілю, слюсар механоскладальних робіт, оператор з верстатів з програмним керуванням та ін. Керівництво підприємства вживає низку заходів, аби залучити на підприємтсво кваліфікованих фахівців, для цього створює належні умови, аби працівники, навіть які не проживають на території міста, мали можливість реалізувати своє право на працю та внести свій внесок у розбудову підприємства. Для таких працівників підприємством забезпечено транспортне сполучення, гнучкий графік роботи та інші соціальні гарантії. Також на підприємстві функціонують їдальня, медпункт та спортивний комплекс.
Також учасники заходу були поінформовані про специфіку роботи, умови праці, рівень заробітної плати, можливості підвищення кваліфікації та кар’єрного зростання тощо.
На завершення заходу, роботодавцями проведено з шукачами роботи індивідуальні співбесіди, за результатами яких три особи запрошені відвідати підприємство для ознайомлення з роботою безпосередньо на робочому місці та остаточно визначитися щодо майбутнього працевлаштування.
Слід відмітити, що проведення таких заходів є ефективною формою співпраці служби зайнятості та роботодавців у напрямку пошуку претендентів на вакантні робочі місця. Для шукачів роботи презентація дозволяє ближче ознайомитися з діяльністю підприємства, отримати відповіді на питання, що їх цікавлять, та надає можливість оперативно вирішити проблему працевлаштування.