У період запровадженого в Україні карантину чимало людей втратили роботу. Це сталося і з жителькою селища Петрове Іриною Бохер.
Понад чотири місяці жінка сподівалася, що знайде роботу самостійно, та результат був невтішний. Ускладнювала пошук роботи відсутність професійної освіти. Тож по кваліфіковану допомогу 35-річна жінка звернулася до Петрівської районної філії обласного центру зайнятості.
Під час спілкування жінки з кар’єрним радником не можна було не помітити, що безробітна мала величезне бажання знайти роботу. Серед побажань – робота за здобутим у сфері торгівлі досвідом, хоча він був не великий. На момент звернення підходящої роботи не було.
Незабаром у фізичної-особи підприємця Семенів Івана Степановича, у продуктовому магазині селища, внаслідок збільшення товарообігу з’явилася потреба у продавцеві.
За словами підприємця, сфера торгівлі – галузь специфічна, адже левову частку робочого часу працівника займає спілкування з людьми. Від того, як поводиться працівник на робочому місці, як він спілкується з клієнтами, багато в чому залежить рівень розвитку будь-якого бізнесу. Звісно, важливим для роботодавця було й те, аби кандидат володів професійними навичками у сфері торгівлі. Переглянувши кваліфікаційний склад безробітних, цю посаду було запропоновано Ірині Бохер.
Для того, аби задовольнити вимоги роботодавця, кар’єрний радник запропонував безробітній підвищити її кваліфікацію шляхом проходження курсів цільового призначення “Професійна етика обслуговування споживачів”, що організовувалися на базі Полтавського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Навчання пішло дівчині на користь: вона опанувала основи психології, ділового етикету та мовлення, що є важливим аспектом у торговельній сфері.
Після успішного підвищення кваліфікації Ірина була працевлаштована продавцем продовольчих товарів до фізичної-особи підприємця. Зараз вона впевнена у своїх професійних знаннях як продавець, привітно обслуговує покупців і задоволена від того, що знову має роботу. «Мрії здійснюються, тільки треба вірити у їх здійснення та бути наполегливою», – говорить І. Бохер.
За словами колишньої безробітної, умови роботи її повністю влаштовують: гідна заробітна плата, зручний графік роботи та належне ставлення роботодавця, що є вагомими чинниками, які спонукають її до професійного розвитку.
Фахівчиня з питань зайнятості районної філії Марина Гавеля зазначає: «Така форма навчання, як підвищення кваліфікації на курсах цільового призначення, дозволяє максимально задовольнити потреби всіх сторін. Особи, які тривалий час не працювали або ж працювали в іншій галузі, мають можливість відновити свої знання, адаптуватися до сучасного трудового та технологічного ритму, зарекомендувати себе і в подальшому отримати робоче місце. Роботодавець, у свою чергу, отримує працівника, який підготовлений, має ділові та професійні якості».
М. Гавеля, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Петрівської районної філії обласного центру зайнятості