Ваше підприємство шукає фахівця, а кваліфікація претендентів на роботу не відповідає вимогам? Рішення є: служба зайнятості пропонує професійне навчання на замовлення роботодавця. Як це працює? Саме про це говорили фахівці Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості під час онлайн-семінару.
До онлайн долучилися представники ТОВ «Пік Дистрибьюшн» та фізичні особи-підприємці Марк Коява, Олена Сливенко, Світлана Ігнатьєва, Марина Валявська, Наталія Попович та ін.
Відкриваючи захід, Дмитро Петренко, провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонного центру зайнятості, поінформував про те, що служба зайнятості організовує професійне навчання зареєстрованих безробітних на замовлення роботодавців, котрі беруть участь у визначенні змісту навчання, надають робочі місця безробітним для проходження виробничого навчання та виробничої практики, або для стажування осіб безпосередньо на робочому місці. Ефективність і результативність такого навчання гарантована, адже воно передбачає врахування особливостей та специфіки саме вашого виробництва, а весь навчальний процес супроводжують досвідчені наставники-практики.
Фахівець також зазначив, що в Україні функціонують 11 центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Центри професійно-технічної освіти допомагають отримати актуальну робітничу професію і тим самим задовольнити як вимоги роботодавця, так і особисті прагнення шукача роботи – безробітного. Вони пропонують широкий спектр напрямів підготовки робітників для всіх галузей економіки: промисловості, будівництва, агропромислового комплексу, транспорту і зв’язку, сфери послуг тощо. Ефективність проведення професійного навчання в зазначених центрах підтверджується високим рівнем працевлаштування їхніх випускників.
У подальшому захід був побудований у форматі «запитання-відповідь», де були висвітлені такі питання, як: переваги навчання в центрах професійно-технічної освіти; нормативно-правове забезпечення проходження професійного навчання безробітних під замовлення роботодавця та їх працевлаштування після закінчення навчання. На ці та інші запитання учасники отримали вичерпні відповіді.
Д. Петренко, провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості