Зрозуміти реальну потребу в фахівцях сфери послуг, узгодити всі складові ланцюжка «професійний навчальний заклад – випускник – роботодавець» – це основні питання, що обговорювалися під час круглого столу: «Реальний ринок праці – крок до стабільної економіки та якісних послуг». У засіданні взяли участь представники обласного центру зайнятості, професійно-технічних закладів, що здійснюють професійну підготовку фахівців сфери обслуговування та роботодавці, які мають потребу в фахівцях цієї сфери.
Захід організовано управлінням освіти і науки Кіровоградської міської ради в рамках презентації освітнього проекту «На роботу запрошуємо». «Наразі формується регіональне замовлення на підготовку кадрів. Тож перед громадою стоїть питання, чи реально відповідає замовлення на фахівців тим викликам і запитам, які мають роботодавці сфери послуг», – зазначила Л. Костенко, начальник управління.
Ю. Слоневський, директор обласного центру зайнятості, поінформував присутніх про ситуацію на регіональному ринку праці. «Актуальними залишаються, зокрема, проблеми кількісно-якісного дисбалансу між попитом та пропозиціями робочої сили, її конкурентоспроможності та мобільності; рівня заробітної плати; а також тіньова зайнятість», – наголосив Ю. Слоневський.
Йшлося й про інші не менш нагальні проблеми, що потребують уваги та вирішення. Насамперед, про необхідність підвищення якості освітніх послуг, рівня заробітної плати, створення належних умов праці та ін.
На думку учасників, діалог має продовжуватися, щоб знайти оптимальні варіанти для подальшої співпраці щодо сприяння зайнятості молоді.