У рамках Національного тижня безбар’єрності в Устинівському відділі Кропивницької філії обласного центру зайнятості на захід під назвою «Разом для ветерана: підтримка, супровід, робота без бар’єрів» запросили фахівчиню офісу із підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні» Кропивницької філії обласного центру зайнятості Наталію Старосадчу для того, аби популяризувати всі державні програми для ветеранів.
До заходу долучилися й фахівці із супроводу ветеранів, спеціалісти з питань ветеранської політики і відділу соціального захисту та охорони здоров’я населення Устинівської селищної ради.
Наталія Старосадча надала інформацію про державну підтримку щодо започаткування власної справи чи розвитку вже діючої: від презентації грантової програми «Власна справа» до практичних рекомендацій щодо подання заявок, складання фінансової складової гранту.
Також фахівчиня окреслила ключові нормативні документи, що регулюють надання грантів, та умови їх отримання, а також поінформувала про зміни в законодавстві, які зроблять участь у програмі більш доступною та прозорою. Повідомила, що віднедавна також з’явилася можливість отримання повторного мікрогранту для розвитку бізнесу, а також розширюється коло осіб, які можуть отримати гранти на створення або розвиток власного бізнесу, – до нього включено батьків, повнолітніх дітей ветеранів та ветеранок, утриманців загиблого (померлого) учасника бойових дій, члена сім’ї учасника бойових дій, який загинув (пропав безвісти) або помер унаслідок поранення, контузії чи каліцтва. Розповіла й розміри гранту/ мікрогранту, критерії, що впливають на їх визначення та цільове призначення коштів.
У свою чергу партнери, які працюють із ветеранами інформували про адаптацію, підтримку та нові перспективи. Учасники наголосили, що лише завдяки тісній співпраці служби зайнятості, громади та роботодавців можна створити реальні умови для їхнього успішного повернення до цивільного життя та гідного працевлаштування.
Такий формат взаємодії ще раз підтвердив, що безбар’єрність будується спільно. Тільки об'єднавши зусилля держави, бізнесу та громади, можна створити умови, де професіоналізм людини завжди стоїть вище за будь-які обмеження.
«Повернення з фронту – це не просто зміна координат. Це новий етап життя, де важливо знайти не лише роботу, а й сенс, опору, спільноту. Саме тому служба зайнятості послідовно поглиблює роботу у сфері ветеранської політики, створюючи ефективну систему підтримки з моменту першого звернення до повної професійної адаптації. Ми бачимо у ветеранах не тільки тих, хто захищав країну, а й тих, хто творитиме її економіку, культуру та майбутнє», – наголосила начальник відділу Алла Хохуля.