У Петрівській районній філії обласного центру зайнятості за участі інспектора сектору реагування патрульної служби Анжели Скоробогацької для безробітних громадян провели міні-ярмарок вакансій.
А. Скоробогацька поінформувала присутніх про умови та переваги проходження служби в патрульній поліції, соціальні гарантії для поліцейських та порядок відбору.
Також присутніх ознайомлено з регламентом набору співробітників: від заявки на участь, тестування, медичного обстеження, перевірки рівня фізичної підготовки, психологічного тестування до співбесіди та спеціальної перевірки.
«Найперше, щоб стати поліцейським, слід заповнити он-лайн заяву на сайті Департаменту патрульної поліції України та подати документи. Це може зробити житель чи жителька будь-якого населеного пункту віком від 20 до 40 років», – повідомила А. Скоробогацька.
Зазначалося, що поліція – це вдалий старт для тих, хто прагне змін і відчуває в собі сили робити реальні кроки для їх втілення.
М. Гавеля, провідний фахівець з питань зайнятості Петрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості