Про механізми стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць йшла мова під час засідання круглого столу, який було організовано Новгородківською районною філією Кіровоградського обласного центру зайнятості. Захід відбувся під головуванням заступника голови райдержадміністрації Тетяни Акусок та за участі представників місцевих органів влади і ринкоутворюючих підприємств району.
Відкриваючи захід, Т. Акусок зазначила, що одним із важливих аспектів сьогодення є забезпечення ефективної зайнятості населення району та стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць шляхом забезпечення реалізації державних цільових програм та інвестиційних проектів.
У свою чергу, директор районної філії обласного центру зайнятості Володимир Ніколаєнко поінформував присутніх про ситуацію, яка склалася на місцевому ринку праці, основні напрямки співпраці з роботодавцями й соціальними партнерами в напрямку вирішення складних питань, пов'язаних з працевлаштуванням мешканців району.
Продовжуючи обговорення поставленого питання, Т. Акусок акцентувала увагу присутніх на тому, що необхідно не тільки створювати нові робочі місця, а й дбати про збереження вже існуючих: «Разом з тим, важливо знати, що використання праці найманих працівників та виплата їм заробітної плати мають бути легальними, і необхідно вживати ефективні заходи щодо детінізації трудових відносин».
«У минулому та поточному році роботодавці району отримали компенсацію єдиного соціального внеску за створення близько 40 нових робочих місць. Загалом, у тісній співпраці з роботодавцями району, лише цьогоріч вдалося працевлаштувати понад 400 мешканців району, тимчасовою зайнятістю охоплено 237 осіб», – повідомив В.Ніколаєнко.
Також присутніх було поінформовано про те, що чинним законодавством про зайнятість населення впроваджено низку стимулів для роботодавців. Так, суб'єкт малого підприємництва, який створює нові робочі місця та працевлаштовує на них безробітних не менше ніж на два роки, протягом року може отримувати щомісячну компенсацію в розмірі єдиного внеску. Учасникам засідання надана інформація про безробітних квотної категорії, після працевлаштування яких, роботодавець має право на компенсацію витрат у розмірі єдиного внеску при працевлаштуванні безробітних на нові робочі місця.
«У нашому регіоні є чимало позитивних прикладів розвитку виробництва та створення нових робочих місць для працевлаштування безробітних громадян. Серед підприємств, які створили нові робочі місця, хотілося б відмітити Куцівське зернозберігальне підприємство, КП «Госпрозрахункове підприємство» Новгородківської селищної ради «КОМФОРТ»», – зазначив В.Ніколаєнко.
Підсумовуючи, присутні висловили своє бачення проблем сьогодення та вирішили, що тільки злагоджена та зацікавлена співпраця усіх соціальних партнерів, спільне вирішення усіх існуючих питань сприятиме створенню нових та збереженню існуючих робочих місць, легалізації найманої праці та забезпеченню високого рівня зайнятості місцевого населення.
Т.Черненко, заступник начальника відділу надання соціальних послуг Новгородківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості