З метою вдосконалення форм та методів співпраці з роботодавцями щодо підбору кадрів, центри зайнятості області проводить широку інформаційно-роз'яснювальну роботу, у рамках якої тривають різноманітні заходи, у тому числі виїзні, на підприємства району. Тож, фахівці Голованівського районного центру зайнятості, нещодавно провели День відкритих дверей роботодавця на базі ТОВ а/ф «Хлібороб». Головною складовою Дня відкритих дверей стала екскурсія по виробничим та адміністративним приміщенням підприємства, під час якої для безробітних презентовано дане підприємство, ознайомлено з специфікою його роботи, спрямованістю, перспективами розвитку, наявністю вільних робочих місць і вакантних посад, умовами праці, рівнем заробітної плати, можливостями за сприяння служби зайнятості підвищення кваліфікації та кар’єрного зростання тощо. Охочі могли безпосередньо спостерігати за процесом праці, спілкуватися як з керівниками товариства, так і його працівниками.
За словами фахівця по роботі з персоналу Валентини Барабаш ТОВ а/ф «Хлібороб» входить до української агропромислової компанії «Кернел», яке є лідером з переробки насіння соняшнику в Україні, та є найбільшою приватною компанією, що надає послуги елеваторів в Україні і основним оператором з перевалки та експорту зерна, олії та шроту.
«Агровиробничий комплекс Кернел - це 35 сільськогосподарських підприємств і 180 000 гектарів посівних площ, об'єднаних у п'ять великих кластерів, які розташовані в близькості від елеваторів і заводів компанії. Пріоритетними для вирощування є зернові та олійні культури, що представляють комерційну цінність для експорту та переробки на власних підприємствах, традиційно це пшениця, ячмінь, кукурудза, соя, горох і соняшник У Кернел працює 6 400 співробітників», - сказала В. Барабаш.
«Керівництво підприємтсва щороку впроваджує заходи, що покликані зробити умови роботи персоналу більш комфортними та оптимізувати виробничий процес, ще більше наближаючи його до світових стандартів. На сьогоднішній день наше підприємство має потребу в працівниках за професіями водії автотранспортних засобів, трактористи-машиністи та робітники по виконання підсобних робіт та ін.», - продовжила В. Барабаш.
У результаті отриманої інформації 30 осіб виявили бажання взяти участь у роботах тимчасового характеру, а також домовлено про працевлаштування однієї особи за професією «водій автотранспортних засобів».
Зі слів шукачів роботи проведений захід дозволив їм ближче ознайомитися з діяльністю підприємства, отримати відповіді на питання, що їх цікавили, та надав можливість оперативно вирішити проблему працевлаштування.