30.11.2021 | 15:15


Фото умовне з відкритих джерел

«Уже близько двох місяців працюю машиністом котельні. Попри те, що ця робота сезонна, я нею задоволений, адже маю вчасно виплачену заробітну плату. А ще цей період роботи врахується до мого страхового стажу», – впевнено говорить мешканець Знам’янського району Ігор Олександрович, учорашній безробітний, а нині – працівник комунальної установи.

За освітою чоловік електромонтер з ремонту та обслуговування пристроїв сигналізації, централізації та блокування. Однак повністю реалізувати себе у сфері залізничного транспорту за станом здоров’я так і не вдалося.

Тож задля фінансової підтримки за весь трудовий стаж чоловікові доводилося працювати на різних низькокваліфікованих посадах: робітником з обслуговування житлового фонду, робітником з комплексного обслуговування й ремонту будинків, сторожем, підсобним робітником та виконувати інші роботи.

Черговий раз залишившись без роботи, тридцятивосьмирічний чоловік не роздумував і по допомогу у пошуку роботи звернувся до Знам’янської міськрайонної філії обласного центру зайнятості.

Під час розмови із кар’єрним радником чоловік повідомив, що він, незважаючи на проблеми зі здоров’ям, має непохитне бажання працювати. З розповіді безробітного про свій трудовий шлях фахівцеві служби зайнятості стало зрозуміло, що роботи чоловік не цурається.

Йому було запропоновано на осінньо-зимовий період, зокрема опалювальний сезон, спробувати себе у ролі машиніста котельні.

Всім добре відомо, що не кожного можна призначити на посаду машиніста (кочегара) котельні. Обслуговування котлів вимагає спеціальної освіти та навичок. Тому на таку посаду будь-яка установа повинна призначати працівників, які пройшли навчання та мають посвідчення на право обслуговування котлів, приладів безпеки, контрольно-вимірювальних приладів, хімводоочищення, живильних пристроїв та іншого допоміжного обладнання. Інакше кажучи, без відповідного посвідчення прийняти особу на таку роботу не можна.

Чоловік вирішив спробувати, і його було зорієнтовано на одне з комунальних підприємств для проходження співбесіди з роботодавцем. У результаті безробітного направлено на курси цільового призначення за навчальною програмою «Забезпечення вимог безпеки праці при обслуговуванні котельних агрегатів і установок, що працюють на різних паливах».

Завдяки своїй наполегливості та бажанню мати роботу безробітний ознайомився із сучасними технологіями опалення в житлово-комунальній сфері, правилами технічної експлуатації систем теплових установок і мереж, устаткуванням та обслуговуванням. Підтвердивши власні знання та навички, необхідні для виконання робіт, незабаром отримав роботу.

 

Н. Хомяченко, заступник начальника відділу організації працевлаштування населення Знам’янської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості