Напрямки взаємодії в сфері зайнятості обговорювалися під час круглого столу, що відбувся в Олександрійському міськрайонному центрі зайнятості. В заході взяли участь представники органів місцевої влади, роботодавці, зокрема: ТОВ «ЗПТУ «Віра-Сервіс Інтермаш», філія «Олександрійська ДЕД», ТОВ «ЕМЗ «Етал», ТОВ «Добронадіївське», ТОВ «Королівське ХПП», ПП «Славяночка», ПП «Ферумбуденерго», ТОВ «Колос», ФОП Сизов С.А., ФОП Моцний С.К., а також інші соціальні партнери.
На початку засідання учасників поінформовано про ситуацію, що склалася на місцевому ринку праці, та можливості центру зайнятості щодо задоволення кадрових потреб місцевих підприємств. «Сьогодні державна служба зайнятості надає роботодавцям широкий спектр послуг. Для задоволення кадрових потреб застосовуються різні ефективні форми співпраці щодо укомплектування вільних робочих місць та вакантних посад», – зазначила Ірина Мукієнко, директор Олександрійського міськрайонного центру зайнятості.
Зокрема, йшлося про взаємовигідну співпрацю щодо організації та проведення за участі безробітних мешканців громадських та інших робіт тимчасового характеру, що дають змогу працедавцям більш раціонально використовувати робочу силу, а органам місцевого самоврядування – вирішувати нагальні соціальні проблеми громади.
Під час круглого столу обговорювалося й питання організації професійного навчання на конкретні замовлення роботодавців, що постійно наближується до їхніх потреб, переноситься безпосередньо на виробництво.
Зазначалося також про дієві механізми стимулювання працедавців до створення нових робочих місць. Так, роботодавець має право отримати компенсацію в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо створює нові робочі місця для працевлаштування за направленням центру зайнятості громадян, яким важко на рівних конкурувати на ринку праці.
На завершення заходу окреслено основні напрямки взаємодії, спрямованої на забезпечення зайнятості місцевих мешканців.