З метою максимального поєднання інтересів шукачів роботи та роботодавців служба зайнятості застосовує ефективні форми співпраці з працедавцями щодо підбору необхідних кадрів.
Так, у Новомиргородському районному центрі зайнятості на замовлення ФГ Горового В. А., ФГ Босько А.Б., ТОВ «МТФ «Ятрань» відбувся міні-ярмарок вакансій. Представники зазначених підприємств
поінформували присутніх про вільні робочі місця, специфіку роботи, умови та оплату праці, вимоги щодо професійних якостей працівників, а також можливості кар’єрного зросту. Заключним етапом заходу стала співбесіда роботодавців із претендентами на вакантні посади.
Як результат, 16 осіб отримали направлення на працевлаштування шляхом стажування безпосередньо на робочих місцях за професіями тракторист-машиніст сільськогосподарського призначення, робітник фермерського господарства, слюсар-ремонтник та ін.
Для безробітних громадян проводилися заходи, що сприяють їх вдалому працевлаштуванню, зокрема, семінар з техніки пошуку роботи, метою якого було набуття навичок техніки спілкування з роботодавцями та самопрезентації тощо.
Крім того, для роботодавців відбувся семінар щодо організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, де були обговорені організаційні аспекти створення умов для тимчасової зайнятості населення. Зазначалося, що організація тимчасових робіт для роботодавців – це можливість залучити додаткову робочу силу для виконання нагальних другорядних робіт та не відволікати основний персонал від виробничого процесу. Під час виконання безробітними таких робіт керівники підприємств мають можливість оцінити їх професійні здібності та особистісні якості й врахувати це при підборі кандидатів на постійну роботу.
За попередніми даними, понад 35 безробітних громадян направлені на зазначені підприємства з метою працевлаштування.