Відповідальність, комунікабельність, багатозадачність, стресостійкість, уважність, самоорганізація та навички роботи в команді – це саме те, що потрібно сьогодні від працівника будь-якому роботодавцю.
Тому дуже важливо вміти бути гнучким і пристосуватися до різних життєвих обставин. Що вам допоможу у цьому випадку? Бажання навчатися, адже постійно навчаючись, ви розширюєте власний кругозір, отже, зможете подивитися на будь-яке питання з іншого боку, щоб визначити, що необхідно робити насамперед. Головне – бачити в змінах не проблеми, а можливості для власного зростання і розвитку.
Якщо ви погоджуєтеся з вищевказаними твердженнями та бажаєте зрозуміти, що саме вам треба розвивати, які опанувати вагомі soft skills? Що допоможе вам не лише працевлаштуватися, а й продуктивно виконувати свої обов’язки? Відповіді отримаєте, якщо розпочнете діяти. У цьому вам допоможуть фахівці Державної служби зайнятості, які пропонують серію тренінгів з розвитку навичок «soft skills».
За результатами участі у тренінгах ви дізнаєтеся про сутність, важливість та засоби розвитку основних «soft skills».
На тренінгах ви напрацюєте комплекс неспеціалізованих м’яких навичок, які не залежать від специфіки конкретної роботи і тісно пов’язані з різними факторами.
Слід наголосити, що тренінги проходять як у режимі онлайн, так і офлайн. тому кожен охочий може доєднатися та почути необхідну йому інформацію.
Ще маєте сумніви? Завітайте на тренінги, де ви дізнаєтеся чимало корисного, що допоможе вам у саморозвитку та визначенні 
планів у професійному розвитку.
До прикладу, фахівці Долинського управління Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості під час тренінгу з розвитку навичок «Soft skills» для осіб, які мають тривалу перерву в роботі, традиційно розглядають такі питання:
- важливість розвитку soft skills;
- перешкоди, що заважають знайти роботу;
- аналіз власних умінь та навичок, що дають змогу розширити діапазон пошуку роботи;
- чинники, що впливають на вибір роботи (особистісні, соціальні, професійної самореалізації);
- ресурси у пошуку роботи.
Корисними є практичні вправи, які проводять фахівці управління: «Коло життя», «Інвентаризація власних умінь», «Малюнок Я». Вони допомагають закріпити отримані знання та перевірити себе, відповісти на власні внутрішні питання, позитивно впливають на подальше працевлаштування.
Тож, якщо ви у пошуку роботи та бажаєте опанувати soft skills, звертайтеся до найближчої філії обласного центру зайнятості або їхніх структурних підрозділів. Контакти тут https://is.gd/20aDFB Ми є у Telegram t.me/dcz_kir .