Одним із основних завдань державної служби зайнятості є сприяння громадянам у підборі підходящої роботи та організації підприємницької діяльності. З метою реалізації поставлених завдань державна служба зайнятості використовує не тільки кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, а й здійснює заходи щодо залучення інвестиційних проектів міжнародної технічної допомоги.
В області Кіровоградською льотною академією та громадською організацією «Клуб Українсько-Норвезького партнерства» реалізовується проект «Україна – Норвегія», що спрямований на перепідготовку і соціальну адаптацію військовослужбовців та членів їх сімей (перепідготовка по спеціальності «Менеджмент та ІТ підприємницької діяльності»).
До реалізації зазначеного проекту за сприяння Міжнародного фонду долучився й обласний центр зайнятості, зокрема, в частині забезпечення зайнятості учасників даного проекту.
У рамках такої співпраці у приміщенні Інформаційно-консультаційного центру обласного центру зайнятості для військовослужбовців, звільнених в запас, та членів їх сімей проведено інформаційний семінар.
Розпочинаючи захід, Богдан Стоян, заступник директора обласного центру зайнятості, поінформував присутніх про соціальні послуги, які надає державна служба зайнятості демобілізованим військовослужбовцям та учасникам АТО; ознайомив із шляхами пошуку роботи, у т. ч. особливостями надання послуг приватними агентствами зайнятості, ін.
Наталія Невідома, начальник відділу організації профорієнтації обласного центру зайнятості, ознайомила присутніх з основними вимогами щодо написання резюме, прийомами ділового спілкування з роботодавцем та методами самопрезентації.
Враховуючи, що серед учасників семінару були громадяни, які мають наміри в подальшому запровадити підприємницьку діяльність із використанням найманої робочої сили, Наталією Борисовою, начальником відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості, надана інформація про послуги, що надає служба зайнятості роботодавцям, зокрема щодо добору працівників.
На завершення заходу усі охочі мали змогу отримати й індивідуальні консультації з основних положень чинного трудового законодавства та про зайнятість населення.