Співпраця служби зайнятості та ЦНАПів: активна позиція – запорука успіху для всіх!

Співпраця служби зайнятості з об’єднаними територіальними громадами є одним із пріоритетних напрямів на шляху досягнення спільних цілей – подолання рівня безробіття, що стане складовою до покращення соціального і економічного становлення громад.
Світловодським управлінням Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості на постійній основі проводяться різнопланові виїзні заходи в центрах надання адміністративних послуг як для представників органів місцевого самоврядування, так і для зайнятого та незайнятого населення.
Так, нещодавно у ЦНАПі Світловодської громади було проведено інформаційний захід. Начальник управління Лариса Шевченко поінформувала візитерів про низку активних програм, що впроваджує служба зайнятості, які сприяють професійному та кар’єрному розвитку громадян.
«Державна служба зайнятості є реалізатором державної програми підтримки конкурентоспроможності громадян України на ринку праці. Отримання ваучерів на навчання, отримання мікрогрантів для початку та розвитку власної справи є запорукою становлення українського виробника, як самостійної одиниці, що значно впливає на розвиток економіки країни в цілому. Прикладом, мікрогрант на власну справу – це безповоротна, безпроцентна державна допомога фізичним особам та суб'єктам господарювання на створення або розвиток власного
бізнесу», – наголосила фахівчиня.
Також вона зазначила, що розмір такої допомоги варіюється в залежності від запиту і можливості створення робочих місць. Від 50 тис. грн та до 150 тис. грн – за умови створення мінімум 1 робочого місця та працевлаштування на нього працівника, при цьому, отримувачі віком від 18 до 25 років мають право на отримання мікрогранту розміром до 150 тисяч гривень; до 250 тис. гривень – за умови створення не менше 2 нових робочих місць та працевлаштування на них працівників.
Йшлося й про зміни в переліку професій та спеціальностей для навчання за ваучером: наразі його збільшено і він становить 155 професій та спеціальностей. Фахівці служби зайнятості інформували, що до переліку включені професії, необхідні для відновлення інфраструктурних об’єктів, житлового фонду та об’єктів енергетики країни.
Торкнулись і питань перспективи працевлаштування в регіоні. Було відзначено, що можливості для шукачів роботи значно розширюються за умов знання певних секретів успіху. Наприклад, це створення висококласного професійного резюме, яке ефективно презентує шукач роботи перед роботодавцем. Це й покрокове планування для просування кар’єрними сходинками, з яким кар’єрні радники детально ознайомлюють не тільки зареєстрованих безробітних, а й усіх охочих у рамках проведення подібних заходів.
Окремою темою під час зустрічі було питання щодо переваг легальної та ризиків нелегальної зайнятості. Було наголошено на важливості укладання трудового договору при прийнятті працівників на роботу. Відзначили, що трудовий договір є гарантією соціальних і трудових прав працівників, в т.ч. захисту від незаконного звільнення, забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, а також доступу до державних соціальних гарантій. 

Звернули увагу й на пільги для роботодавців, при дотриманні законодавства про працю: було надано інформацію про можливості отримання державної підтримки у вигляді податкових пільг та компенсацій за працевлаштування певних категорій громадян. Зокрема, розглядалися програми стимулювання працевлаштування учасників бойових дій, внутрішньо переміщених громадян, молоді та інших соціально вразливих категорій.
«Важливою перевагою офіційного працевлаштування є, зокрема, захист від шахрайства, убезпечення від ризиків та пасток, які приховує в собі нелегальна робота. Крім цього, використання прихованих трудових відносин призводить і до зменшення надходжень до бюджету держави. Тому питання легалізації зайнятості населення є надзвичайно важливим для відновлення економіки країни у важкі воєнні часи», – підкреслила Лариса Шевченко.
У ході проведеної зустрічі у ЦНАПі громади всі учасники отримали вичерпну інформацію про можливості служби зайнятості під час реалізації державних програм, переваги співпраці зі службою як зайнятого, так і незайнятого населення, а також відкриття підприємницької діяльності.
Ангалогічний інформаційний захід був проведений фахівцями Світловодського управління також у Великоандрусівській ТГ.