Сприяння забезпеченню гендерної рівності у сфері зайнятості є одним із важливих напрямів діяльності служби зайнятості. У зв’язку з цим, значна увага приділяється інформаційній роботі з населенням, особливо з тими особами, які потребують соціального захисту та мають статус вразливих категорій населення. З метою усвідомлення шукачами роботи прав на рівні можливості жінок і чоловіків у всіх сферах людської діяльності, у тому числі у сфері зайнятості, подолання гендерних стереотипів у професійному самовизначенні, підвищенні гендерної культури, служба зайнятості проводить різноманітні інформаційні заходи.
Так, в Ульяновському районному центрі зайнятості відбувся семінар з ґендерних питань, під час якого присутніх ознайомлено з поняттями «ґендер», «ґендерна рівність», актуальними питаннями ґендерної політики в Україні. Фахівці центру зайнятості зазначили, що чинне законодавство гарантує рівноправність жінок і чоловіків на ринку праці шляхом надання жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній та культурній діяльності, у здобутті освіти й професійній підготовці, у праці та винагороді за неї. Увагу присутніх зосередили на такому аспекті законодавства: держава вживає спеціальних заходів щодо охорони праці й здоров’я жінок, створює всі умови, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством, забезпечує правовий захист, матеріальну й моральну підтримку материнства та дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.
Змістовою частиною заходу став конструктивний діалог щодо сучасного погляду на специфіку соціального захисту прав жінок з дітьми, оцінки жіночої праці, гендерної дискримінації на ринку праці, в бізнесі та ін.
У результаті обговорення й аналізу основних аспектів цієї проблеми присутні прийшли до висновку, що для досягнення успіху в професійній діяльності необхідно подолати гендерні стереотипи, а для побудови успішної кар’єри, отримання освіти та бажаного місця роботи і жінкам, і чоловікам необхідно докладати чимало зусиль та підвищувати власну конкурентоспроможність шляхом постійного вдосконалення професійних та особистісних якостей.
У ході семінару присутні отримали актуальну інформацію про стан місцевого ринку праці та перспективи його розвитку, детально ознайомилися з переліком соціальних послуг, що надає служба зайнятості клієнтам.
Слід зазначити, що по закінченню семінару всі охочі мали можливість отримати індивідуальні консультації з юридичних та інших питань, пов’язаних із працевлаштуванням.