Для оперативного добору необхідних кадрів центрами зайнятості організовуються, зокрема, співбесіди з роботодавцями, ярмарки та міні-ярмарки вакансій. Як свідчить практика, це
досить ефективна форма взаємодії з роботодавцями. Адже по-перше, під час цих заходів у працедавців є реальна можливість зустрітися з багатьма потенційними претендентами на роботу та обрати саме тих фахівців, які потрібні підприємству.
По-друге, громадяни, які шукають роботу, мають змогу одночасно запропонувати свої професійно-кваліфікаційні характеристики багатьом роботодавцям та отримати гідну роботу. Таким чином, поєднуються інтереси і працедавців, і шукачів роботи.
Так, для задоволення кадрових потреб підприємств, організацій та установ (ТДВ «Колос», Дитячий будинок інтернат, Локомотивне депо та у ФОП Лєсніков О. С., ін.) Знам’янським міськрайонним центром зайнятості організовано Ярмарок вакансій. Наразі потрібні: робітники з благоустрою, охоронники, слюсарі з ремонту рухомого складу, токарі, продавці продовольчих товарів, ін.
Під час заходу шукачі роботи отримали інформацію про діяльність та перспективи підприємств, а також про умови та оплату праці, специфіку роботи, соціальні гарантії, що надаються працівникам тощо. В результаті троє осіб отримали направлення на працевлаштування, двом запропоновано пройти стажування безпосередньо на робочому місці з подальшим працевлаштуванням.
В Ярмарку, що організував Світловодський міськрайонний центр зайнятості, взяли участь: ТОВ "Сідвелс", ПАТ "Світловодське автотранспортне підприємство 13507", спільне українсько-болгарське багатопрофільне ТОВ "НАК", Власівський пансіонат для ветеранів війни та праці з геріатричним відділенням, СМПК філія "Світловодський райавтодор" дочірнього підприємства "Кіровоградський облавтодор" та ін.
На даних підприємствах існує потреба у працівниках, зокрема, за професіями: водія автотранспортних засобів, кур’єра, бухгалтера, прибиральника виробничих приміщень, звукорежисера, укладальника-пакувальника, вихователя дошкільного навчального закладу, психолога.
За попередніми даними 12 осіб запрошені на роботи тимчасового характеру, 9 особам після співбесіди з роботодавцями запропоновано відвідати підприємства з метою прийняття остаточного рішення щодо працевлаштування.
Новгородківським районним центром зайнятості в рамках Дня відкритих дверей організовано презентацію ТОВ «РАО-ТЕС», в якій взяли участь 11 осіб з числа безробітних мешканців.
Також відбулися співбесіди претендентів на роботу з представниками даного підприємства, за результатами яких заключено угоди на професійне навчання 6 осіб з подальшим їх працевлаштуванням у ТОВ «РАО-ТЕС».