Під час ярмарку вакансій та послуг служби зайнятості, що відбувся в Олександрійському міськрайонному центрі зайнятості, за попередніми даними, 28 осіб отримали направлення на роботу, у т. ч. троє – після проходження стажування безпосередньо на робочому місці; 20 особам, за результатами співбесіди з роботодавцями, запропоновано відвідати підприємства з метою прийняття остаточного рішення щодо працевлаштування. Загалом у заході взяли участь близько 200 осіб з числа шукачів роботи.
«Сьогодні для забезпечення адресної роботи з кожним роботодавцем службою зайнятості використовується широкий спектр послуг, виходячи з його потреб та можливостей. Так, для оперативного добору необхідних кадрів організовуються ярмарки вакансій та послуг служби зайнятості, що є досить ефективною формою взаємодії з роботодавцями щодо сприяння зайнятості місцевих мешканців. Адже для працедавців є можливість зустрітися з багатьма потенційними претендентами на роботу та обрати саме тих фахівців, які потрібні підприємству», – зазначила Ірина Мукієнко, директор Олександрійського міськрайонного центру зайнятості.
У даному випадку такий захід організовано для підприємств, організацій та установ, а саме: ТОВ ЗПТУ «ВІРА-СЕРВІС ІНТЕРМАШ», філії «Олександрійська ДЕД» ДП «Кіровоградський облавтодор», ПП «Колега», «Королівське ХПП», ПАТ «Ощадний банк» та ін. Наразі потрібні: продавці, касири, слюсарі зі складання металевих конструкцій, електрогазозварники, токарі, фрезерувальники, інженери-конструктори, інженери-технологи, економісти, техніки-лаборанти, дорожні робітники, ін.
У заході також взяли участь представники Олександрійського міського об'єднаного комісаріату, які поінформували присутніх про умови проходження служби за контрактом в Збройних Силах України, державні соціальні гарантій, що надаються військовослужбовцям та ін.
За словами І.Мукієнко, проведення цих заходів, певною мірою, сприяють й прискоренню працевлаштування громадян, які шукають роботу, адже існує можливість одночасно запропонувати свої професійно-кваліфікаційні характеристики багатьом працедавцям та отримати гідну роботу. Таким чином, поєднуються інтереси і тих, хто пропонує роботу, і тих, хто її шукає.