Запорукою ефективної діяльності будь-якого підприємства є надійний колектив. Тому кожен роботодавець чималу увагу приділяє добору працівників. У цьому питанні допомогу підприємці отримують від
Державної служби зайнятості.
Аби задовольнити потреби роботодавця в повному обсязі та підібрати фахівця, який цілком відповідав би його вимогам, служба зайнятості використовує дієвий спосіб – стажування безпосередньо на робочих місцях на виробництві.
Необхідно наголосити, що така форма працевлаштування є привабливою не лише для роботодавців, а й для безробітних громадян, адже це можливість відновлення своїх трудових навичок, адаптування до нових умов та ефективного подальшого працевлаштування.
Для прикладу, до Голованівської філії обласного центру зайнятості звернувся Рибак Валерій Вікторович – підприємець, діяльність якого пов’язана з організацією громадського та мобільного харчування. Роботодавцеві необхідно було підібрати двох працівників для укомплектування вільних робочих місць за професіями кухар та офіціант. Основні вимоги до працівників – це акуратність, відповідальність та доброзичливість до клієнтів.
Переглянувши кваліфікаційний склад шукачів роботи, фахівцями служби зайнятості роботодавцеві було підібрано дві кандидатури – Оксану Скрипник та Валерію Прокопенко. Їх було направлено на проходження стажування безпосередньо на робочому місці. Стажування показало, що безробітні повністю відповідали вимогам роботодавця. Отже, всі сторони задоволені отриманим результатом.
Уже понад місяць колишні безробітні працюють на підприємстві. Вони задоволені умовами праці, а роботодавець отримав кухаря та офіціанта
Водночас роботодавець не лише задоволений результатами роботи працівників, а й отримав компенсацію за їхнє працевлаштування.
«Оскільки я не маю досвіду роботи, стажування допомогло мені відточити професійні навички, адаптуватися на робочому місці та стати повноцінним працівником», – зазначає колишня безробітна, а сьогодні працевлаштована Валерія Прокопенко.
Є бажання навчатися чи знайти роботу за сприяння служби зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування або самостійно перегляньте актуальні пропозиції роботи на:
- вебсайті Кіровоградського обласного центру зайнятості;
- Єдиному порталі вакансій;
- Telegram-каналах «Робота зараз: Державна служба зайнятості» та «Робота на Кіровоградщині. Служба зайнятості інформує».
Є інші питання сфери зайнятості, телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості.