Нещодавно в рамках Декади сприяння зайнятості осіб з інвалідністю на базі Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбувся онлайн-семінар для роботодавців з питань працевлаштування осіб з інвалідністю.
Долучилися до заходу начальник відділу забезпечення зайнятості та соціального захисту осіб з інвалідністю Кіровоградського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів Оксана Поліщук та представники КНП «Світловодська центральна районна лікарня», ПАТ «Світловодське автотранспортне підприємство 13507», ТОВ ТВФ «Профі», ТОВ «Світловодський завод адсорбентів», ТОВ «ВАТ Олімп», ТОВ «СМСЗ», ТОВ «Світловодський завод залізобетонних виробів», ФОП Коханюк О.К. та ін.
О.Поліщук надала важливу інформацію щодо виконання роботодавцями нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування людей з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця. Відповіла на запитання роботодавців, що пов’язані з працевлаштуванням цієї категорії громадян.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонної філії Марина Святенко поінформувала присутніх про професійно-кваліфікаційний склад осіб з інвалідністю, які перебувають на обліку у філії, та послуги, які надає служба зайнятості роботодавцям.
Насамкінець заходу фахівчиня відділу взаємодії з роботодавцями Наталія Котова зазначила: «Як показує досвід, роботодавці, які приймають на роботу осіб з інвалідністю, змінюють своє ставлення до них, адже ці люди можуть ефективно працювати, навіть краще, ніж інші працівники, оскільки вони прагнуть стати рівноправними членами суспільства. У них варто повчитися наполегливості в досягненні своєї мети, навчитися переборювати труднощі й перешкоди. Тож, адаптуйте робочі місця до потреб осіб з інвалідністю, створюйте умови для реалізації їх навичок, професійного досвіду і знань».