Шляхи подолання перешкод, що заважають знайти роботу, визначали безробітні та шукачі роботи під час тренінгу «Пошук роботи після перерви», що пройшов у Гайворонській районній філії обласного центру зайнятості.
До заходу долучився начальник Гайворонського бюро правової допомоги Максим Гайдей.
Учасники тренінгу обговорили плюси та мінуси людей, які тривалий час не працювали, визначили власні професійні ресурси та з’ясували, як заповнити професійні прогалини, аби відповідати сучасним вимогам роботодавців та бути більш конкурентоспроможними на ринку праці.
«Задля розширення діапазону пошуку роботи, перш за все, слід проаналізувати власні уміння та навички. Сучасний ринок праці вимагає від шукачів роботи професійної мобільності й готовності проходити перепідготовку, підвищення кваліфікації та навчання», – зазначила провідний фахівець з питань зайнятості районної філії Людмила Кармаліцька.
М. Гайдей розповів присутнім про важливість легальної зайнятості та наголосив на тому, що у разі неофіційного працевлаштування соціально незахищеними залишаються в першу чергу працівники.
«Ненормований робочий день, ігнорування закону у сфері охорони праці, порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, відсутність оплати лікарняного та відпустки, відсутність записів у трудовій книжці – це неповний перелік порушення вимог трудового законодавства роботодавцями», – підкреслив представник бюро правової допомоги.
Захід пройшов у форматі жвавого обговорення, а безробітні отримали новий поштовх до мобілізації власних зусиль для вирішення питання зайнятості.
Людмила Кармаліцька, провідний фахівець з питань зайнятості Гайворонської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості