У приміщенні Голованівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості було проведено День відкритих дверей для жінок. Зміст заходу орієнтований на допомогу зазначеній категорії громадян у визначенні професійних планів, підвищення впевненості жінок у власних силах, професійних та особистісних якостях. Ще однією перевагою такого заходу є опанування техніки самопрезентації та ефективності спілкування з роботодавцем.
Відкриваючи семінар заступник начальника відділу надання соціальних послуг районної філії Ірина Слободнюк зазначила: «Ми прагнемо допомогти сучасній жінці стати впевненою в собі, отримати знання, які допоможуть у працевлаштуванні, набути професійних та загальних життєвих навичок». 
Так, у ході семінару «Жінка на ринку праці» його учасниці ознайомилися зі станом регіонального ринку праці та особливостями працевлаштування в сучасних умовах, отримали інформацію стосовно законодавчої підтримки праці жінок. За допомогою фахівців центру зайнятості жінки з числа безробітних мали можливість ознайомитися з методами пошуку роботи та шляхами уникнення помилок при цьому, набули навичок ефективної самопрезентації на основі вимог роботодавця до претендентів на вакантну посаду тощо.
Формат семінару перетворився у позитивний, невимушений та довірливий діалог. Жінки ділилися між собою своїм досвідом пошуку роботи та прикладами самовдосконалення.
Цікавим для безробітних був і проведений директором дорослої бібліотеки Надією Коваленко тренінг на тему «Толерантності», що допоміг його учасникам розкрити поняття «толерантність», показати певні рівні толерантної поведінки людини. Тренінг був покликаний розвивати вміння здійснювати аналіз подій, приймати рішення, вибирати правильну позицію, а також навчити шукачів роботи вибудовувати стосунки з оточуючими стосунки на доброзичливій основі, виховувати чуйність, взаємоповагу, людяність, виховувати почуття взаємодопомоги та формування ціннісних установок на толерантне спілкування та навичок толерантної поведінки.
Формат семінару перетворився у позитивний, невимушений та довірливий діалог. Жінки ділилися між собою своїм досвідом пошуку роботи та прикладами самовдосконалення.
Цього ж дня відбулася й ділова зустріч «Жінка на ринку праці: проблеми та перспективи», в якій взяли участь представники органів місцевого самоврядування та керівники підприємств району. Під час зустрічі учасниками було зазначено, що, визнаючи право на працю як невід'ємне право кожної людини, необхідно створювати однакові можливості та рівні умови для чоловіків і жінок при прийнятті на роботу, професійному та кар’єрному зростанні тощо. Більш того, у трудових відносинах жінка має право на рівний підхід до оцінки якості її роботи, на рівну винагороду за працю, отримання пільг тощо. Але більше всього увага соціальних партнерів була сконцентрована на обговоренні питання щодо забезпечення зайнятості жінок, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, зокрема тих, які мають дітей віком до шести років, одиноких матерів, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, жінок передпенсійного віку та ін. Результатом зустрічі стала домовленість про організацію на території Капітанської сільської ради громадських робіт з благоустрою за участю 6 безробітних громадян.