Одним із найдієвіших методів надання допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцям – у якісному підборі кадрів є проведення ярмарки вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з претендентами у присутності працівників центру зайнятості дає ефективний результат. Для пошуку кандидатів на вакантні місця, нещодавно, Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості було проведено масштабний ярмарок вакансій.
У заході узяли участь підприємства, що мають потребу в працівниках, серед них: Державна установа «Кропивницька виправна колонія (№6)», ЗАТ «РУР Груп С.А.», Філія ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України» КХП №1», ТОВ «Агродар-Україна Плюс», ТОВ «Сонек», Об’єднане автогосподарство медичних закладів, ТОВ НВФ «Кіт-Консалтінг» та ТОВ «ЯРП».
У рамках ярмарку вакансій працювали консультпункти, де шукачі роботи мали змогу отримати консультації з питань працевлаштування, професійного навчання та юридичних питань, а роботодавці в свою чергу мали змогу отримати консультації від Кіровоградського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів з питань виконання 4% нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Під час проведення заходу роботодавці презентували свої підприємства, надавали шукачам роботи інформацію про вакансії, проводили співбесіди з претендентами на роботу з метою підбору майбутніх працівників.
Ярмарок вакансій відвідало понад 50 безробітних. За результатами проведення заходу 18 шукачів роботи виявили зацікавленість та бажання ознайомитися з робочим місцем і, як наслідок, отримали направлення для подальшого можливого працевлаштування.
Ю. Линник, начальник відділу рекрутингу Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості