12 жовтня у Кропивницькому відбулась презентація HR-школи. HR (Human Resources) перекладається як «людські ресурси». Нині так називають робітників, які розробляють і підтримують певний продукт або сервіс. По-іншому – це менеджери з персоналу. До їх обов’язків входить підбір кваліфікованого персоналу та його навчання. В Україні ця спеціальність з’явилась досить нещодавно.
HR-школа у Кропивницькому пропонує пройти навчання для розвитку, систематизації та розуміння всіх систем, які допоможуть стати кваліфікованим спеціалістом і отримати знання від HR-практиків. Це 12-ти модульна авторська
програма навчання від практикуючих HR-експертів для усіх, хто знаходиться на початку кар'єрного і професійного шляху до HR-вершини.
Засновниці HR-школи у Кропивницькому Юлія Моторна та Анна Погребняк зазначають, що навчання призначене для студентів і випускників вузів, які хочуть освоїти перспективну професію HR-менеджер і влитися в HR-Community; рекрутерів і менеджерів з персоналу, які прагнуть систематизувати наявні знання, отримати нові інноваційні технології від кращих HR-експертів; керівників та owner-ів бізнесу, які прагнуть зробити свою компанію успішнішою і розуміють, що персонал – це головне; тих, хто хоче перекваліфікуватися, рости і розвиватися в сфері Human Resourses, використовуючи весь накопичений бізнес-досвід.
Окрім експертів, які викладатимуть у HR-школі, спікером заходу також став заступник директора Кіровоградського обласного центру зайнятості Богдан Стоян, який у своєму виступі привітав засновників школи з відкриттям освітнього простору для тих, хто бажає освоїти затребувану та перспективну професію HR-менеджера.
«Кожне підприємство потребує НR-фахівців, так званих менеджерів з добору персоналу. Такий фахівець володіє положеннями чинного законодавства, що регулює сферу трудових відносин роботодавців та найманих працівників. Служба зайнятості тісно співпрацює з кадровими службами підприємств, у тому числі з НR-фахівцями, адже ми зацікавлені у якісному доборі роботодавцями кваліфікованих працівників, та їхньому подальшому закріпленню на робочих місцях», – зазначив Б. Стоян.
Наприкінці зустрічі усі бажаючі мали змогу поставити питання експертам HR школи та отримали на них кваліфіковані відповіді.
Відділ інформаційної роботи Кіровоградського обласного центру зайнятості