Однією із ефективних форм співпраці з роботодавцями щодо підбору необхідних кадрів є проведення ярмарків (міні-ярмарків) вакансій. Це один з найдієвіших способів надання громадянам допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцю – необхідних працівників.
Такі заходи у стінах служби зайнятості – явище звичне, адже безпосереднє спілкування з роботодавцями й отримання достовірної інформації дає змогу безробітним одразу домовитися про працевлаштування. Саме цим і скористалися учасники міні-ярмарку вакансій, що відбувся на замовлення ТОВ «Смарт-фінанс» у Петрівській районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Розпочала міні-ярмарок вакансій заступник начальника відділу надання соціальних послуг Катерина Овдій, яка розповіла про наявні вакансії та презентувала присутнім представників роботодавця ТОВ «Смарт-фінанс», що спеціалізується на реалізації мобільних телефонів та аксесуарів.
Під час активного діалогу з представниками роботодавця, шукачі роботи дізналися про те, що в смт Петрове заплановано відкриття нового магазину цифрової техніки та телефонів «ЦифроТех», а отже – необхідні працівники. Зазначалося, що мережа магазинів «ЦифроТех» – оптовий підрозділ групи компаній «Алло», який пропонує широкий вибір ноутбуків, фотоапаратів, цифрових приставок та іншої портативної електроніки.
Представники роботодавця поінформували безробітних про вимоги до претендентів на вакантні робочі місця. Шукачам роботи були представлені посади інспектора кредитного та продавця-консультанта. Було наголошено, що враховуються працелюбність, сумлінне виконання обов’язків, бажання професійного росту, порядність, а також бажання навчатися.
Майбутні кандидати на посади мали змогу заповнити анкети та презентувати себе під час особистої співбесіди з представниками роботодавця. За результатами заходу 4 із 10 осіб, які були учасниками заходу, погодилися на співбесіду безпосередньо у роботодавця.
М. Гавеля, провідний фахівець з питань зайнятості Петрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості