З метою підвищення рівня поінформованості роботодавців про нові можливості служби зайнятості у напрямку надання соціальних послуг клієнтам та удосконалення форм та методів співпраці з роботодавцями, днями у Петрівській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбувся День відкритих дверей для роботодавців.
Відкриваючи ділову зустріч, директор Петрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості Ольга Павлюк зазначила: «Для роботодавців, що вже тривалий час співпрацюють з філією обласного центру зайнятості, сьогоднішній захід – це ще одна можливість обговорити результати спільної діяльності, навести приклади успішної співпраці, а для тих, які лише роблять перші кроки для налагодження співпраці, це можливість ознайомитися із соціальними послугами та перевагами, що надають їм тісні зв'язки зі службою зайнятості».
О. Павлюк підкреслила, що служба зайнятості має значні можливості для забезпечення потреб роботодавців у робочій силі, а також поінформувала присутніх про новації у роботі центру зайнятості з використанням сучасних технологій (відеорезюме, відеопрезентація вакансій, он-лайн співбесіда тощо).
У результаті проведеного заходу, з СФГ «Роксолана» укладено домовленість про стажування на робочому місці 2 безробітних громадян за професією тракторист-машиніст з подальшим працевлаштуванням. Крім того було укладено домовленості про організацію тимчасових робіт у СТОВ «Колос», СВК «Росія», ФГ «Вершино-Власівське» за участі 10 безробітних громадян.
Під час семінару з роботодавцями щодо організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, що відбувся того ж дня, мова йшла про створення умов для тимчасової зайнятості зареєстрованих безробітних, задоволення суспільних потреб територіальних громад та задоволення потреб роботодавців у тимчасових працівниках.
Структурним елементом заходів стала робота консультпункту, у якому роботодавці мали можливість отримати різноманітні консультації з питань законодавства про зайнятість населення та соціальних послуг, які надає служба зайнятості тощо.
Таким чином, лише спільними зусиллями, завдяки партнерським відносинам та порозумінню з роботодавцями, стають можливими стабілізація ситуації на сучасному ринку праці, прискорення економічного та соціального розвитку району, створення нових робочих місць, надання допомоги тим, хто опинився у скрутній ситуації пошуку роботи.
М. Гавеля, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Петрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості