Днями у Світловодській міськрайонній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості на замовлення ПП «Віктор і К», ТОВ «Світловодський завод пиломатеріалів», ТОВ «Світловодськ млин», які потребують укомплектування вакансій за професією «Бухгалтер» відбувся міні-ярмарок вакансій. У заході взяли участь 15 осіб, які перебувають на обліку у центрі зайнятості та шукають роботу, а також відповідають вимогам роботодавців.
Відкрила захід заступник директора філії Лариса Шевченко, яка охарактеризувала стан місцевого ринку праці та розповіла про нові можливості служби зайнятості у наданні послуг роботодавцям і шукачам роботи, у т.ч. електронні.
У свою чергу представники підприємств детально ознайомили шукачів роботи з переліком вакантних посад, вимогами до претендентів на вільні робочі місця, надали вичерпну інформацію про характер та режим роботи, умови оплати праці, специфіку виконання робіт, відповіли на питання, які цікавили безробітних.
Після обговорення основних питань було проведено співбесіди з зацікавленими шукачами роботи, у результаті яких трьох осіб було запрошено до підприємств для ознайомлення з умовами праці безпосередньо на робочих місцях та вирішення питання подальшого працевлаштування.
«Важливою складовою успіху у роботі будь-якого підприємства є якісний підбір кадрів. Саме тому, служба зайнятості використовує у своїй роботі різні форми співпраці з роботодавцями щодо надання допомоги у комплектації вакантних посад. Серед них – організація та проведення міні-ярмарків вакансій, під час яких роботодавці можуть особисто поспілкуватися з претендентами на працевлаштування, підібрати собі кваліфікованих працівників, а шукачі роботи – отримати роботу», – зазначила Лариса Шевченко.
Н. Котова, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості