Днями у Знам'янській міськрайонній філії обласного центру зайнятості під головуванням заступника голови Знам'янської райдержадміністрації Олени Грінчак відбулося засідання районного координаційного комітету з питань сприяння зайнятості населення. На порядок денний винесено питання щодо виконання Програми зайнятості населення Знам'янського району.
У засіданні взяли участь представники відділу економічного розвитку, торгівлі та інфраструктури, управління агропромислового розвитку, управління соціального захисту населення районної державної адміністрації, а також директор Знам’янської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості Людмила Компанієць та голова первинної профспілкової організації виробничого підрозділу «Знам’янський кар’єр» Наталія Парадєєва.
Під час засідання мова йшла про стан виконання показників Програми зайнятості населення Знам’янського району за 6 місяців 2018 року, ситуацію на ринку праці Знам’янського району та проблеми, які виникають під час працевлаштування районних мешканців.
Начальник відділу економічного розвитку, торгівлі та інфраструктури районної державної адміністрації Ірина Чубін поінформувала присутніх про діючі у районі інвестиційні проекти, реалізація яких передбачає створення в них нових робочих місць, а саме: ТДВ «Колос», ТОВ Агрофірма «Хлібодар», ТОВ «ПАК-З» та ТОВ «Каунас».
Про мінімальні гарантії з оплати праці та легалізацію трудових відносин доповіла Наталія Кіріченко, заступник начальника управління соціального
захисту населення райдержадміністрації. Посадовець зазначила, що найвищий рівень оплати праці відмічено в сільському господарстві, а найнижчий в галузі культура та торгівля. Також вона повідомила, що постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо необхідності оформлення належним чином трудових відносин.
Окремим аспектом засідання стало питання організації органами місцевого самоврядування громадських робіт за участі безробітних громадян. Л. Компанієць зазначила, що організація органами влади та місцевого самоврядування громадських робіт за сприяння служби зайнятості має обопільну користь, адже вони не тільки задовольняють суспільні потреби територіальних громад, сприяють їхньому соціальному розвитку, а й є певною матеріальною підтримкою безробітних мешканців та інших категорій осіб. Директор міськрайонної філії також повідомила, що не всі сільські ради співпрацюють з філією за данним напрямом роботи та акцентувала увагу присутніх на необхідності вжиття заходів щодо виділення у поточному році з місцевих бюджетів коштів на проведення цих робіт.
Також під час конструктивного діалогу були обговорені та визначені найбільш актуальні напрямки покращення взаємної співпраці сторін соціального партнерства, а саме у питаннях соціального захисту безробітних та стимулювання роботодавців до створення нових та збереження діючих робочих місць, організації громадських робіт на територіях інших сільських рад.
Зустріч пройшла у формі діалогу, результатом якого стало досягнення порозуміння щодо побудови конструктивної співпраці, яка сприятиме знаходженню точки дотику в сфері вирішення питання зайнятості населення.
Т. Фарбанець, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Знам’янської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості