|
Гайворонський районний центр зайнятості, у своїй діяльності щодо надання послуг роботодавцям району, комплексно та ґрунтовно підходить до вирішення питань професійної підготовки необхідних кадрів.
Так, наприклад, ТОВ а/ф «Воля», що спеціалізується на вирощуванні зернових та технічних культур, має потребу у працівниках за професію «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва». Фахівці центру зайнятості центром зайнятості було запропонували роботодавцеві організувати професійне навчання необхідних працівників з числа безробітних шляхом стажування безпосередньо на робочому місці. Слід зазначити, що дана форма підвищення кваліфікації є прийнятною як для безробітних, які мають можливість ознайомитися з особливостями виробництва, умовами праці, адаптуватись у трудовому колективі, а набуті знання і вміння дають можливість закріпитися на робочому місці, так і для роботодавців, адже стажування дозволяє оцінити професійні якості майбутнього працівника, його вміння, здатність опановувати нові технології, а безробітному.
Т. Годованець, провідний фахівець з питань зайнятості Гайворонський районний центр зайнятості |
З цією метою, насамперед, вивчаються потреби місцевих підприємств у робочій силі, у тому числі на перспективу, та максимально враховуються вимоги роботодавців до професійно-кваліфікаційних якостей потенційних працівників. Крім цього, використовують різні види навчання, розширюється перелік ліцензованих професій та напрямів, за якими здійснюється навчання безробітних. Проте головним залишається узгодження потреб роботодавців й інтересів шукачів роботи, що сприяє якнайшвидшому працевлаштуванню людини та її закріпленню на робочому місці.