В обласному центрі зайнятості відбулася нарада директорів міськрайонних та районних центрів зайнятості.
Лілія Колесник, в. о. директора обласного центру зайнятості, у своєму виступі поінформувала присутніх про результати діяльності центрів зайнятості області щодо надання соціальних послуг населенню та роботодавцям у січні-вересні 2017 року. Окреслила основні завдання на поточний рік у напрямку підвищення ефективності надання соціальних послуг різним категоріям клієнтів служби зайнятості. Наголосила на забезпеченні адресного та індивідуального підходу до кожного клієнта з використанням сучасних інтернет-ресурсів служби зайнятості.
Також Л.Колесник поінформувала директорів про заходи, що вживатимуться обласним центром зайнятості у рамках реформування державної служби зайнятості, його
етапи.
У свою чергу Богдан Стоян, заступник директора обласного центру зайнятості, акцентував увагу присутніх на важливості долучення базових центрів зайнятості до процесу розробки проектів місцевих програм зайнятості на період 2018-2010 роки. Зупинився на результатах роботи центрів зайнятості області у напрямку організації проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи з громадськістю та взаємодію з наявними комунікативними засобами масової інформації в регіонах. Окреслив пріоритетні напрямки інформаційної роботи базових центрів зайнятості.
У ході наради обговорювалася низка виробничих питань, зокрема, про удосконалення роботи, що спрямована на забезпечення якісного підбору персоналу на замовлення роботодавців та прискорення працевлаштування шукачів роботи й безробітних, у т.ч. демобілізованих військовослужбовців, учасників АТО, внутрішньо переміщених осіб та ін.
За результатами наради директорам базових центрів зайнятості були надані доручення щодо забезпечення виконання основних завдань Державної служби зайнятості (Центрального апарату) у напрямку реалізації державної політики зайнятості населення та її реформування.
У підсумку Л.Колесник зазначила, що робота центрів зайнятості області має бути якісною, злагодженою та спрямованою на якнайшвидше повернення безробітних громадян до трудової діяльності та на задоволення кадрових потреб роботодавців.