З метою ознайомлення безробітних із сучасним комплексом соціальних послуг, які надає служба зайнятості, перевагами легальної зайнятості, ризиками нелегальної зайнятості та трудової міграції, а також гендерними аспектами на ринку праці, в Устинівській районній філії обласного центру зайнятості відбувся інформаційний семінар.
Захід відбувся за участі Сергія Мудрака, головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку осіб, які мають пільги, Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Під час семінару були розглянуті питання оформлення трудових відносин у межах чинного законодавства як про зайнятість населення, так і трудового.
Сергій Мудрак зазначив, що при укладені трудового договору обов’язковими є заява працівника, наказ про прийом його на роботу та повідомлення податкової служби про такий прийом.
«Якщо при прийомі на роботу вас не ознайомили з наказом, посадовою інструкцією, не видали один примірник посадової 
інструкції, то дані факти повинні викликати у вас занепокоєння щодо легальності праці на даному підприємстві», – зазначив фахівець райдержадміністрації.
У свою чергу Алла Хохуля, провідний фахівець з питань зайнятості, поінформувала присутніх про права та обов’язки безробітних, основні послуги державної служби зайнятості та сучасні підходи щодо їх отримання, електронні сервіси державної служби зайнятості.
«Офіційна зайнятість є важливим фактором у забезпеченні нашого сьогодення та майбутнього. Якщо ми працюємо офіційно, ми – застраховані особи, і можемо розраховувати на соціальні виплати та допомогу (право на пенсію, допомогу по безробіттю, допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання таких випадків)», – наголосила фахівчиня.
Наприкінці семінару присутні активно ставили запитання, на які отримали вичерпні відповіді фахівців.
А. Хохуля, провідний фахівець відділу надання соціальних послуг Устинівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості