Ви тільки розпочали власний бізнес або ж плануєте розширювати вже існуючий? Добираєте необхідний персонал чи є потреба у підвищенні кваліфікації ваших працівників?
Запитань, що регулюють сферу зайнятості та трудових відносин, у роботодавців сьогодні виникає чимало. Тому фахівці Державної служби зайнятості проводять для них різнопланові інформаційно-консультаційні заходи.
Насамперед роботодавці отримують кваліфіковані роз’яснення щодо змін у законодавстві про зайнятість населення та загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, зокрема й під час воєнного стану.
Наразі серед найбільш актуальних запитань – оперативне укомплектування вільних робочих місць.
Є така потреба? – подайте до служби зайнятості інформацію про вакансії за формою звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».
Чи обов’язково роботодавець має подавати інформацію про вакансії? У які строки подається форма звітності? Чи зобов’язані ФОПівці подавати інформацію про вакансії? Чи можуть кадровики заповняти форми звітності разом з фахівцями служби зайнятості? На ці та інші питання відповідають фахівці служби зайнятості, аби підвищити рівень обізнаності роботодавців.
Нагадаємо, що з 7 липня роботодавці звітують про вакансії за новою формою. Деталі тут https://cutt.ly/eZfXScy.
Є інші питання, які стосуються сфери зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут https://cutt.ly/oJ8G2q9.
Нагадуємо, що корисна інформація для вас є й у чат-боті Державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.