Фахівці Державної служби зайнятості проводять різнопланові заходи для роботодавців, щоб допомогти їм бути максимально обізнаними у сфері зайнятості та з перших уст отримати інформацію про нові можливості щодо задоволення кадрових потреб.
Долучившись до них, роботодавець може отримати кваліфіковані відповіді з роз’ясненнями від профільних фахівців. Тож, якщо у вас є питання, що стосуються сфери зайнятості, не зволікайте та звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9
Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
Що розглядається на семінарах для роботодавців?
- як укомплектовувати вільні робочі місця за сприяння служби зайнятості;
- чи обов’язково роботодавець має подавати інформацію про вакансії;
- у які строки подається форма звітності;
- чи може роботодавець в інформації про вакансію зазначати вимоги до статі та віку працівника;
- чи може інформація про вакансію бути подана до служби зайнятості в електронній формі.
Крім того, присутні отримують інформацію щодо нововведень, наприклад, про нову форму повідомлення про вакансії №3-ПН та Порядок подання форми звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затверджені наказом Мінекономіки від 12 квітня 2022 року №827-22.
Нагадуємо, що наразі Державна служба зайнятості долучилася до кампанії «Виходь на світло», що орієнтована на легалізацію найманої праці.
Тож, якщо ви роботодавець і використовуєте найману працю, робіть це в межах чинного законодавства та матимете чимало переваг.