09.06.2016 | 11:13

З метою підвищення рівня інформованості мешканців Олександрійського району щодо діяльності державної служби зайнятості і соціальних послуг, які вона надає клієнтам, фахівцями міськрайонного центру зайнятості проведено на території Ізмайлівської сільської ради виїзний інформаційно-довідковий захід - День центру зайнятості. У заході взяли участь ТОВ «УкрАгроКом», ТОВ «Королівське ХПП», ТОВ Глінченко І.А., ФГ «Ріта», ФГ «Задесенець», ФГ «Марія» та незайняті трудовою діяльністю громадяни.

Під час заходу роботодавці отримали корисну інформацію щодо послуг служби зайнятості, її  можливості у напрямку сприяння працедавцям щодо укомплектування їх підприємств кваліфікованими кадрами, у т.ч. шляхом професійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації, а також працевлаштування безробітних, зокрема людей з інвалідністю, демобілізованих військовослужбовців та учасників АТО.

Шукачам роботи надана інформація про послуги служби зайнятості, зокрема щодо можливості стати учасниками громадських та інших робіт тимчасового характеру. Вони дізналися й про раціональні для даної місцевості напрями організації та ведення особистого селянського господарства з метою отримання прибутку: вирощування сільськогосподарських культур та ведення тваринництва, бджільництва, рибництва та ін.

У ході заходу відбулася й ділова зустріч, під час якої представники місцевого самоврядування  та роботодавці обговорили питання, пов'язані із зайнятістю мешканців села, зокрема щодо перспектив працевлаштування громадян, які проживають на території сільської ради, можливістю тимчасової зайнятості тощо. Як результат, укладено договір щодо проведення громадських робіт на ТОВ «УкрАгроКом для 2 безробітних земляків, а також домовлено про створення на ТОВ «Королівське ХПП» робочих місць для працевлаштування безробітних.

Окрім цього, у рамках заходу діяли консультпункти, де бажаючим надавалися й індивідуальні профконсультації із застосуванням профдіагностичного обстеження з елементами психологічної підтримки та мотивації особи до активної поведінки на ринку праці, а також з юридичних та інших питань, пов’язаних з працевлаштуванням та підбором кадрів.