Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження взаємовигідних партнерських відносин між службою зайнятості і роботодавцями. І досвід останніх років свідчить, що співпраця з юридичними та фізичними особами - підприємцями більш ефективна, якщо вона будується на основі врахування інтересів роботодавців, і перш за все – економічних. Саме тому актуальним напрямком в роботі центру зайнятості з роботодавцями Голованівського району, який покликаний стимулювати їх на створення нових робочих місць, є компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
З початку 2018 року троє безробітних осіб були працевлаштовані на новостворені робочі місця у пріоритетних видах економічної діяльності, з них 1 особа до ФОП Харкавенко О.О. продавцем-консультантом і 2 особи до ФОП Довгий І.О. касирами (на підприємстві, в установі, організації). З іншої сторони, ставши клієнтами служби зайнятості вищезгадані роботодавці скористалися своїм правом на отримання компенсації.
Таким чином, одним з ключових завдань державної служби зайнятості є поглиблення співпраці з роботодавцями щодо вирішення актуальних проблем ринку праці.
С. Кириченко, завідувач сектору взаємодії з роботодавцями відділу надання соціальних послуг Голованівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості