Ефективною формою співпраці служби зайнятості з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з шукачами роботи під час проведення таких заходів, дає більш ефективний результат, адже воно надає
можливість роботодавцям презентувати свої вакансії, підібрати необхідних працівників, а незайнятим громадянам з перших вуст отримати відповіді на всі питання, які їх цікавлять, та вирішити питання працевлаштування.
Тож з метою задоволення кадрових питань ТОВ «ВТ- Сервіс» та ПП «Освіта- Медіа: Укртехпостачвидав» та потреб шукачів роботи у працевлаштуванні, Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості проведено низку міні-ярмарків вакансій за професіями, необхідними для зазначених підприємств, а саме: юрист, фінансист та бухгалтер.
Під час міні-ярмарків їх учасники ознайомилися з умовами праці, рівнем заробітної плати, вимогами до працівників, можливістю кар'єрного росту на підприємствах, соціальним пакетом та ін.
На міні-ярмарку вакансій, який проводився на замовлення Головного територіального управління юстиції в Кіровоградській області, безробітні мали змогу ознайомитися з основними напрямами діяльності управління, умовами та правилами конкурсного відбору персоналу на нових законодавчих умовах. Йшлося й про вакантні посади, які планується заповнити в органах юстиції, зокрема на посади «державний виконавець» фахівцями юридичного та економічного спрямування.
Артем Мамченко, перший заступник начальника Головного територіального управління юстиції в області, під час своєї промови акцентував увагу шукачів роботи на тому, що головна мета проведення конкурсу є укомплектування поданих вакансій шляхом підбору спеціалістів на основі рівних, чесних, прозорих умов.
Йшлося й про можливість в онлайн-режимі взяти участь у відкритому конкурсі на заміщення вільних робочих місць, детально окреслено сучасні вимоги до відбору кандидатів на державну службу в органах юстиції, обговорювалися питання заробітної плати, режиму роботи та її специфіки.
В результаті проведених заходів, 11 осіб зацікавилися перспективою працевлаштування на підприємствах та отримали для цього направлення на працевлаштування.
Наприкінці заходу А. Мамченко висловив подяку фахівцям служби зайнятості за проведений захід, відзначивши високий рівень його організації, та висловив сподівання на подальшу співпрацю щодо добору необхідних працівників.