12.05.2022 | 13:33


Фото умовне з відкритих джерел

Активні бойові дії, які тривають понад два місяці в країні, докорінно змінюють долі українців, змушуючи багатьох залишати домівки у пошуках безпечного місця проживання.

Саме такі обставини трапилися і з Артемом та його сім’єю, які мешкали на  Харківщині, а у березні виїхали на Кіровоградщину.

Серед першочергових питань – знайти роботу. Не втрачаючи часу, звернувся до фахівців Знам’янської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Під час спілкування з кар’єрним радником служби зайнятості 46-річний чоловік розповів, що отримав повну вищу освіту в Харківському авіаційному інституті та протягом декількох років займався підприємницькою діяльністю у рідному місті. 

Він також повідомив про здобуті навички та знання, озвучив  побажання щодо майбутньої роботи. Фахівці звернули увагу на непереборне бажання переселенця працювати, тож окреслили план подальших дій.

Шукаючи роботу, Артем розраховував не лише на допомогу служби зайнятості, а й за рекомендаціями кар’єрного радника сам відвідував не одне підприємство та проходив співбесіди з роботодавцями.

Завдяки наполегливості Артема результат не змусив себе довго чекати – безробітному запропонували пройти співбесіду з керівником ТОВ «Ніка – Гранд» щодо вирішення питання працевлаштування на посаду менеджера  із комунікаційних технологій. Під час спілкування з роботодавцем Артем розповів про свій професійний досвід, уміння, навички та знання, які зацікавили роботодавця. Тому чоловік отримав пропозицію щодо проходження двотижневого стажування безпосередньо на підприємстві, на яку він відразу погодився.

Вже на початку травня чоловік приступив до роботи. Сьогодні до обов’язків чоловіка входить здійснення координації зв’язків і безпосередньо зв’язок підприємства з громадськістю відповідно до загальної мети підприємства, розробка відповідних заходів та планів розвитку зв’язків підприємства з громадськістю,  здійснення інформаційних програм з метою інформування законодавців, засобів масової інформації та широкого загалу про плани, досягнення та принципи свого підприємства, організація  зустрічей з громадськістю, виступи в засобах масової інформації керівника підприємства. Роботою він задоволений, оскільки, насамперед, це зайнятість, а ще – можливість забезпечувати родину.

 

Т. Кудрявцева, провідний фахівець з питань зайнятості відділу організації працевлаштування населення Знам’янської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості