З метою стабілізації стану на ринку праці, служба зайнятості поглиблює вектори співпраці з роботодавцями, які є її і соціальними партнерами, і клієнтами. Виходячи з потреб, можливостей та профілю діяльності працедавців, Знам'янський міськрайонний центр зайнятості надає їм спектр різнопланових послуг для задоволення кадрових потреб.
Наприклад, нещодавно по допомогу в підборі необхідних працівників до міськрайонного центру зайнятості звернулося керівництво мережі магазинів «ГАРДЕРОБчик» у місті Знам'янці, яке спеціалізується на реалізації сучасного одягу, взуття та аксесуарів. У зв’язку з відкриттям нового магазину підприємство має потребу в додатковій робочій силі, а саме: керуючий магазином та продавці непродовольчих товарів.
Для задоволення кадрових потреб роботодавця у міськрайонному центрі зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій, учасниками якого стали 10 осіб з числа безробітних, що мають відповідні знання, вміння та навички за цими професіями. Під час презентації торгівельної мережі потенційних працівників поінформовано про вимоги, що висуваються до претендентів на заявлені вакансії, умови праці та режим роботи на підприємстві, розмір заробітної плати й соціальні гарантії. Крім цього, усі учасники міні-ярмарку вакансій пройшли індивідуальну співбесіду з представником роботодавця, за результатами якої 3 особам видано направлення на працевлаштування на зазначене підприємство, інші були запрошені відвідати магазин для ознайомлення з роботою безпосередньо на робочому місці та остаточно визначитися щодо працевлаштування.
Слід зазначити, що такі заходи є корисними для всіх суб’єктів ринку праці, адже дають можливість роботодавцям підібрати необхідні кваліфіковані кадри, а безробітним – знайти підходящу роботу, яка б відповідала їхнім вимогам та рівню професійної підготовки.