Сьогодні організація та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру - це один із важливих напрямків діяльності служби зайнятості, адже ці роботи знижують соціальну напругу на місцевому ринку праці, забезпечують тимчасовою зайнятістю безробітних сільської місцевості, підвищують їх мотивацію до пошуку роботи та сприяють закріпленню працівників на робочому місці. Також громадські роботи мають й суспільно корисну спрямованість, сприяють соціальному розвитку міст та населених пунктів відповідних територій, дозволяють органам місцевої влади та самоврядування вирішувати першочергові соціальні проблеми громади.
Так, упродовж ділової зустрічі, проведеної Бобринецьким районним центром зайнятості за участі представників органів місцевого самоврядування, роботодавців міста та району, обговорювалося питання організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру, а також шляхи подальшої співпраці служби зайнятості з соціальними партнерами у цьому напрямку. Упродовж ділової зустрічі фахівці Бобринецького районного центру зайнятості ознайомили присутніх з положеннями чинного законодавства про зайнятість населення, зокрема тими, що регулюють організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру.
Зазначалося, що упродовж січня-червня поточного року в громадських та інших роботах тимчасового характеру, що виконувались за сприяння районного центру зайнятості за рахунок усіх джерел фінансування, прийняло участь понад 200 незайнятих громадян, які перебували на обліку в районному центрі зайнятості. Силами безробітних виконувалися роботи з благоустрою населених пунктів, впорядкування придорожніх смуг, парків, кладовищ, меморіалів Слави, братських могил та військових поховань та ін.
Також під час зустрічі роботодавці, учасники заходу, мали можливість обговорити переваги цих робіт для підприємств. Зокрема, досвідом співпраці роботодавців та районного центру зайнятості поділився керівник ПАТ «Бобринецька сільгосптехніка», який зазначив, що організація тимчасових робіт для працедавців – це можливість залучити додаткову робочу силу для виконання нагальних другорядних робіт, не відволікати основний персонал від виробничого процесу. Крім того, ці роботи дають можливість роботодавцям оцінити професійні здібності та особистісні якості працівників й врахувати це при підборі кандидатів на постійну роботу.
За результатами ділової зустрічі, укладено домовленість стосовно проведення таких робіт ПАТ «Бобринецька сільгосптехніка», Бобринецькою міською, Костомарівською та Бобринківською сільськими радами, що відбуватимуться як за кошти підприємств, місцевих бюджетів, так і за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
На завершення, учасники ділової зустрічі дійшли висновку, що лише об'єднавши спільні зусилля зацікавлених сторін можна оперативно вплинути на ситуацію, що існує на місцевому ринку праці, а це сприятиме ефективній зайнятості мешканців району.