Десятки історій доводять: навіть попри життєві виклики, професійний шлях можна продовжувати, розвивати й змінювати. Одна з таких історій – приклад жінки з Кіровоградщини, Валентини Катеринич.
Після закінчення Кропивницького технікуму механізації сільського господарства Валентина здобула професію бухгалтера. Однак працювати за спеціальністю їй не довелося – професійний шлях розпочався у зовсім іншій сфері, де вона набувала досвіду на посаді дражувальника. 
Згодом життя підготувало серйозне випробування – онкозахворювання, яке призвело до встановлення третьої групи інвалідності. «Це був важкий період, але я сказала собі: я маю йти далі. Хвороба не може забрати моє бажання жити і працювати», – згадує пані Валентина.
За допомогою у пошуку роботи жінка звернулася до Олександрівського управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості. Завдання ускладнювалося тим, що індивідуальна програма реабілітації як особи з інвалідністю не дозволяла їй працювати на тих посадах, де вона хотіла б себе реалізувати. Тож підходящих пропозицій роботи для неї не було.
Валентина Катеринич стала постійною учасницею заходів, які проводили фахівці служби зайнятості. Її головна умова була проста й водночас життєво важлива — знайти роботу, адже потрібно було забезпечувати сім’ю. На мініярмарку вакансій, у якому вона взяла участь, переможниця урядової програми «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» Віра Дудник, діяльність якої пов’язана з пошиттям одягу, запропонувала вакансію «контролер якості» у сфері текстилю. Ця робота відповідала можливостям Валентини.
Втім, після розмови з роботодавцем у жінки виникли сумніви щодо сидячої роботи через стан здоров’я та брак певних знань. Тоді служба зайнятості запропонувала їй пройти курси підвищення кваліфікації «Цифрові навички – ключі до онлайн-можливостей», що проходитимуть у Полтавському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. «Я завжди вірила, що навчання відкриває нові можливості. Навіть якщо шлях не веде одразу до роботи за спеціальністю, знання залишаються з тобою», – розповідає Валентина.
Навчальна програма дала можливість опанувати практичні навички у сфері цифрової компетентності: від електронної ідентифікації та безпечної роботи з кваліфікованим електронним підписом до використання сучасних цифрових сервісів у професійній та повсякденній діяльності.
Після навчання кар’єрна радниця управління запропонувала Валентині Катеринич відвідати підприємство для ознайомлення з умовами праці безпосередньо на робочому місці. Жінка вирішила спробувати себе й пройшла стажування безпосередньо на робочому місці.
Сьогодні Валентина Катеринич працює контролером якості й відчуває, що її праця потрібна. «Я переконана, що робота – це не лише заробіток, а й відчуття власної значущості. І саме це допомагає долати труднощі», – підсумовує вона.
Історія Валентини Катеринич надихає: варто вірити в себе, приймати виклики й продовжувати рух уперед, адже саме робота, знання та віра у власні сили відкривають нові горизонти.