Однією із ефективних форм роботи Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості з населенням, яке проживає в сільській місцевості, є організація виїзних заходів на території сільських рад.
Днями такі заходи були проведені на території Великоандрусівської сільської ради, яка стала першою об’єднаною територіальною громадою в Світловодському районі, а також для Захарівської та Іванівської сільських рад. Учасниками заходів стали роботодавці, педагогічні працівники, учні місцевих загальноосвітніх шкіл та мешканці сіл.
Для учнівської молоді було проведено ряд профорієнтаційних заходів. Так, старшокласникам Іванівської загальноосвітньої школи
презентували професії сфери обслуговування, життя без яких неможливо уявити як в місті, так і у селі. Учні більше дізналися не лише про самі професії та вимоги до бажаючого їх здобути, але й про навчальні заклади Кіровоградської області, у яких їх можна здобути.
Випускникам Великоандрусівського НВК були надані індивідуальні професійні консультації за результатами проходження тестування на Веб-базованій платформі державної служби зайнятості «Моя професія: консультаційна мережа». Школярі середньої ланки Захарівського НВК змагалися на турнірі знавців професій. Увагу дітей було акцентовано на змінах, яких зазнали такі затребувані на селі професії, як тракторист, комбайнер, слюсар з ремонту сільськогосподарської техніки, та тому, яких саме знань вони потребують.
У рамках виїзних заходів служби зайнятості директор Світловодської міськрайонної філії Олександр Сиромятнов провів робочі зустрічі з представниками органів місцевого самоврядування та керівництвом сільськогосподарського підприємства ТОВ «МАС – АГРО». Головною метою зустрічі були питання працевлаштування сільського населення, у тому числі молоді.
Під час робочої зустрічі О. Сиромятнов презентував послуги, які служба зайнятості надає роботодавцям та населенню, розповів про нові підходи в обслуговуванні клієнтів, нові форми роботи (відеорезюме, скайп-співбесіди, презентації тощо). Особлива увага була акцентована на тому, що в умовах дефіциту підходящих вакансій та гострої конкуренції на ринку праці одним із дієвих напрямів активної політики зайнятості населення, особливо селян, є організація громадських та інших робіт тимчасового характеру. Завдяки цьому можна пом’якшити або запобігти наслідкам безробіття, залучити громадян, які втратили роботу, до активного життя та отримання додаткового заробітку під час перебування на обліку в службі зайнятості. За результатами зустрічей було досягнення домовленості щодо організації в майбутньому громадських робіт на території сільських рад.
Слід зазначити, що такі виїзні заходи дають змогу службі зайнятості наблизити свої послуги до жителів сільської місцевості, особливо віддалених населених пунктів.
О. Пипич, начальник відділу активної підтримки безробітних Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості